ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب The Solidarity Solution: Principles for a Fair Income Distribution

دانلود کتاب راه حل همبستگی: اصولی برای توزیع عادلانه درآمد

The Solidarity Solution: Principles for a Fair Income Distribution

مشخصات کتاب

The Solidarity Solution: Principles for a Fair Income Distribution

ویرایش:  
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 9780190907457, 0190907452 
ناشر: Oxford University Press 
سال نشر: 2020 
تعداد صفحات: 240
[221] 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 1 Mb 

قیمت کتاب (تومان) : 33,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 1


در صورت تبدیل فایل کتاب The Solidarity Solution: Principles for a Fair Income Distribution به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب راه حل همبستگی: اصولی برای توزیع عادلانه درآمد نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب راه حل همبستگی: اصولی برای توزیع عادلانه درآمد

همانطور که هم فیلسوف سیاسی چپ گرای G.A. کوهن و میلتون فریدمن، اقتصاددان محافظه‌کار، اشاره کرده‌اند که درآمد برابر برای افراد سخت‌کوش ناعادلانه است. سیستم مالیاتی ایده آل - سیستمی که برای ارزیابی سیستم های مالیاتی واقعی استفاده می شود - بنابراین مالیات و توزیع مجدد را برای بارهای کار متفاوت تنظیم می کند. با این حال، اندازه گیری بار کار آسانی نیست. برخی از فیلسوفان و اقتصاددانان تلاش می‌کنند تا با استناد به حسادت از مشکل اندازه‌گیری دوری کنند. زمانی که هیچکس بسته کالایی (یا بدی) شخص دیگری را به کالای خودش ترجیح نمی دهد، توزیع بدون حسادت است. با این حال، از بین بردن حسادت در بازار کار همیشه ممکن نیست، و به حداقل رساندن حسادت زمانی که نمی توان آن را حذف کرد، همیشه عادلانه نیست. راه حل همبستگی پاسخی ارائه می دهد: بسته های درآمد منصفانه نیروی کار آنهایی هستند که می توانند برای افراد آزاد و برابر توجیه شوند. بخش اول راه حل همبستگی را با نشان دادن اینکه چگونه مفاهیم توزیعی دقیق را می توان از یک ایده آل رابطه ای مشتق کرد، توسعه می دهد. بخش دوم از راه حل همبستگی برای نقد نظریه های رقیب توزیع درآمد منصفانه رونالد دورکین، فیلیپ ون پاریج و مارک فلوربی استفاده می کند. در نهایت، بخش سوم پیامدهای مربوط به شکاف دستمزد جنسیتی و مالیات را مشخص می‌کند


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

As both the leftist political philosopher G.A. Cohen and the conservative economist Milton Friedman have pointed out, equal income is unfair to the hardworking. The ideal tax system-the one used to evaluate actual tax systems-would thus adjust taxation and redistribution for differential labor burdens. Measuring labor burdens, however, is no easy task. Some philosophers and economists attempt to sidestep the measurement problem by invoking envy-freeness. A distribution is envy-free when no one prefers someone else's bundle of goods (or bads) to her own. Yet, eliminating envy in the labor market is not always possible, and minimizing envy when it cannot be eliminated is not always fair. The Solidarity Solution provides an answer: fair labor-income bundles are those that could be justified to free and equal individuals. Part one develops the solidarity solution by showing how rigorous distributive implications can be derived from a relational ideal. Part two uses the solidarity solution to critique the competing theories of fair income distributions of Ronald Dworkin, Philippe Van Parijs, and Marc Fleurbaey. Finally, part three identifies implications for the gender wage gap and taxation



فهرست مطالب

Title_Pages
Dedication
Preface
Acknowledgments
The_Task
A_New_Criterion_of_Fairness
The_Labor_Auction
Solidarity_as_a_Relational_Ideal
Dworkins_Hypothetical_Underemployment_Insurance
Van_Parijs_Minimal_Undominated_Diversity
Fleurbaeys_Egalitarian_Equivalent_Approach
Fair_Pay_and_the_Gender_Wage_Gap
Freedom_and_Taxation
Notes
Bibliography
Index




نظرات کاربران