دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب The six disciplines of breakthrough learning : how to turn training and development into business results
دانلود کتاب شش رشته یادگیری موفقیت آمیز: چگونه آموزش و توسعه را به نتایج تجاری تبدیل کنیم
مشخصات کتاب
The six disciplines of breakthrough learning : how to turn training and development into business results
ویرایش: 3 نویسندگان: Jefferson. Andrew McK, Pollock. Roy V. H., Wick. Calhoun W سری: ISBN (شابک) : 9781118647998, 111867717X ناشر: Wiley سال نشر: 2015 تعداد صفحات: 339 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 11 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 46,000
کلمات کلیدی مربوط به کتاب شش رشته یادگیری موفقیت آمیز: چگونه آموزش و توسعه را به نتایج تجاری تبدیل کنیم: آموزش سازمانی کارکنان آموزش اقتصاد کسب و کار مدیریت منابع انسانی پرسنل
در صورت تبدیل فایل کتاب The six disciplines of breakthrough learning : how to turn training and development into business results به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب شش رشته یادگیری موفقیت آمیز: چگونه آموزش و توسعه را به نتایج تجاری تبدیل کنیم نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب شش رشته یادگیری موفقیت آمیز: چگونه آموزش و توسعه را به نتایج تجاری تبدیل کنیم
\"نتایج واقعی برای کسب و کار خود بدست آورید - برنامه های
آموزشی و توسعه خود را به حداکثر برسانید برنامه های یادگیری و
توسعه شرکتی نقش غیرقابل انکاری در تلاش های تجاری موفق ایفا می
کنند، اما فقط زمانی که به درستی انجام شوند. بازبینی های قابل
توجه در ویرایش سوم The Six Disiplines of Breakthrough Learning
عناصر تازه و به موقعی را به منبعی اضافه می کند که در سطح جهانی
به عنوان راهنمای قابل اعتمادی برای متخصصانی که مصمم به استفاده از
برنامه های آموزشی و توسعه شرکت های خود هستند، شناخته شده است.
نمونه‌ها، ابزارها، راهنماها و بینش‌های کاملاً جدید ترکیب
می‌شوند تا یک منبع عالی و همه‌جانبه برای همه از متخصصان محل کار
و مدیران منابع انسانی گرفته تا ارائه‌دهندگان توسعه آموزش و
رهبران کسب‌وکارهایی که به دنبال به حداکثر رساندن بازده بودجه
یادگیری شرکت خود هستند، ایجاد کنند. این منبع با تحقیقات فعلی و
مطالعات موردی اخیر به عنوان یک راهنمای عملی عمل می کند که
اقدامات ملموس را برای تولید نتایج ملموس توصیه می کند. ابزارها،
راهنماها و چک لیست‌ها در هر فصل تضمین می‌کنند که خوانندگان با
استراتژی‌های معناداری که می‌توانند فوراً اجرا شوند، کنار
می‌روند. این کتاب شامل موارد زیر است: بررسی کامل تحقیقات
برگرفته از هزاران بینش، هدف و درس آموخته شده، استراتژی‌ها و
اقدامات خاصی که می‌توانند به سرعت برای نتایج فوری اعمال شوند. و
مهارت های جدید به دست آمده چک لیست هایی در هر فصل برای کمک به
سازمان های یادگیرنده در انجام ممیزی های کیفی برنامه های یادگیری
جدید و موجود ویرایش سوم شش رشته یادگیری پیشرو شامل منابع جدید و
محتوای بسیار بازنگری شده است که حتی کسانی که نسخه های قبلی را
دارند. رویکرد تجدید قوا آن را بسیار سودمند خواهد یافت. پیوند
بین تلاش های یادگیری و اهداف تجاری خود را با این منبع به طور
فزاینده محبوب و شناخته شده در سطح جهانی تقویت کنید\"--
�بیشتر
بخوانید...< /span>
چکیده:
چکیده:
نتایج واقعی برای کسب و کار خود دریافت کنید، برنامه های آموزشی
و توسعه خود را به حداکثر برسانید برنامه های یادگیری و توسعه
شرکتی نقش غیرقابل انکاری در تلاش های تجاری موفق دارند،
اما< span class='showMoreLessContentElement'
style='display: none;'> فقط زمانی که درست انجام شود.
�بیشتر بخوانید. ...
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
"Get real results for your business - maximize your training
and development programs Corporate learning and development
programs play an undeniable role in successful business
endeavors, but only when they're done right. The significant
revisions in the third edition of The Six Disciplines of
Breakthrough Learning add fresh, timely elements to a resource
that has become known globally as a trusted guide for
professionals
determined to get the most of their companies' training and
development programs. All-new examples, tools, guides, and
insights combine to make an excellent, all-in-one resource for
everyone from workplace professionals and HR managers to
training development providers and businesses leaders looking
to maximize the return on their enterprise's learning budget.
Infused with current research and recent case studies, this
resource serves as a practical guide that recommends concrete
actions for producing tangible results. Tools, guides, and
checklists in every chapter ensure that readers walk away with
meaningful strategies that can be implemented right away. The
book includes: A complete review of research drawn from
thousands of insights, goals, and lessons learned Specific
strategies and actions that can be put into effect quickly for
immediate results A focus on ROI for business leaders wanting
to make a clearer connection between dollars spent and new
skills gained Checklists in each chapter to help learning
organizations perform quality audits of new and existing
learning programs The third edition of The Six Disciplines of
Breakthrough Learning contains so many new resources and so
much thoroughly-revised content that even those who own
previous editions will find its reinvigorated approach highly
beneficial. Strengthen the link between your learning efforts
and your business goals with this increasingly popular,
globally recognized resource"-- �Read
more...
Abstract:
Abstract:
Get real results for your business maximize your training and
development programs Corporate learning and development
programs play an undeniable role in successful business
endeavors, but only when they're done
right. �Read
more...
فهرست مطالب
Content: Introduction: The six Ds --
Define business outcomes --
Design the complete experience --
Deliver for application --
Drive learning transfer --
Deploy performance support --
Document results.
نظرات کاربران
کتاب های تصادفی
دانلود کتاب The animal rights debate: abolition or regulation?
دانلود کتاب Introduction to nuclear engineering
دانلود کتاب Dealing with Death: Practices and procedures
