دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1 نویسندگان: James R. Taylor, Elizabeth J. Van Every سری: Routledge Communication ISBN (شابک) : 0415881684, 9780415881678 ناشر: Routledge سال نشر: 2010 تعداد صفحات: 284 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 1 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب The Situated Organization: Case Studies in the Pragmatics of Communication Research به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب سازمان مستقر: مطالعات موردی در کاربردشناسی تحقیقات ارتباطات نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
سازمان موقعیت یافته تحقیقات اخیر در ارتباطات سازمانی را بررسی می کند و بر سازمان به عنوان ساخته شده در شیوه های ارتباطی و ظهور خارج از آن تاکید می کند. این مکتب با استفاده از سنت مکتب مونترال در رویکرد خود، نه تنها بر چگونگی درک اهداف سازمان از طریق ارتباطات توسط اعضای سازمان، بلکه بر نحوه درک و شناخت خود سازمان در حین کار در آن نیز تمرکز دارد. متن با دیدگاهی جایگزین به ایده رایج کنونی «سازمان-به عنوان-شبکه» می پردازد و به جای آن سازمان را به عنوان پیکربندی آژانس ها و حوزه های عمل آنها می بیند. این به عنوان یک متن اصلی، جامع، و به خوبی نوشته شده است، که توسط مطالعات موردی توضیح داده شده است که این نظریه را زنده می کند. ایدهها و بینشهای اساسی به شیوهای عمیق و معنادار ارائه میشوند در حالی که برای خوانندگان دانشآموز قابل درک هستند. این متن برای دانشجویانی در تمامی مقاطع تحصیلی در ارتباطات سازمانی تهیه شده است که نیاز به مقدمه ای منظم برای انجام تحقیقات میدانی تجربی دارند. این کتاب منبع ارزشمندی در برنامه ریزی و انجام تحقیقات خواهد بود.
The Situated Organization explores recent research in organizational communication, emphasizing the organization as constructed in and emerging out of communication practices. Working from the tradition of the Montreal School in its approach, it focuses not only on how an organization’s members understand the purposes of the organization through communication, but also on how they realize and recognize the organization itself as they work within it. The text breaks through with an alternative viewpoint to the currently popular idea of 'organization-as-network,' viewing organization instead as a configuration of agencies, and their fields of practice. It serves as an original, comprehensive, and well-written text, elaborated by case studies that make the theory come to life. The substantial ideas and insights are presented in a deep and meaningful way while remaining comprehensible for student readers. This text has been developed for students at all levels of study in organizational communication, who need a systematic introduction to conducting empirical field research. It will serve as an invaluable sourcebook in planning and conducting research.