دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1 نویسندگان: Alan Bryman, David L Collinson, Keith Grint, Brad Jackson, Mary Uhl-Bien سری: Sage Handbooks ISBN (شابک) : 1848601468, 9781848601468 ناشر: SAGE Publications Ltd سال نشر: 2011 تعداد صفحات: 593 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 5 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب دفترچه راهنمای رهبری: رهبری، مدیریت و رهبری، کسب و کار و پول، کسب و کار، دایره المعارف ها و راهنماهای موضوعی، مرجع، کسب و کار و امور مالی، حسابداری، بانکداری، ارتباطات تجاری، توسعه کسب و کار، اخلاق کسب و کار، قانون کسب و کار، حقوق بازرگانی، اقتصاد، اقتصاد، اقتصاد، اقتصاد، اقتصاد و منابع طبیعی ,سرمایه گذاری و اوراق بهادار, مدیریت, بازاریابی, املاک و مستغلات, فروش, کتاب های درسی جدید, مستعمل و اجاره ای, بوتیک تخصصی, دایره المعارف ها, مرجع, کتاب های درسی جدید, مستعمل و اجاره ای, بوتیک تخصصی
در صورت تبدیل فایل کتاب The SAGE Handbook of Leadership به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب دفترچه راهنمای رهبری نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
رهبری هر جنبه ای از زندگی سازمانی و اجتماعی را فرا گرفته است و مطالعه آن هرگز به این تنوع و بارورتر نبوده است. با مشارکت کسانی که آن قلمرو را تعریف کردهاند، این جلد نه تنها یک نقطه مرجع کلیدی برای محققان، دانشجویان و شاغلین است، بلکه نگاهی آیندهنگر و گذشتهنگر به وضعیت رهبری در قرن بیست و یکم است. این حوزه را ارزیابی می کند و با در نظر گرفتن بورسیه رهبری از هر زاویه، آن را بیشتر گسترش می دهد و با نگاهی خوش بینانه به آینده رهبران، پیروان و جایگاه آنها در سازمان ها و جامعه به طور کلی نتیجه می گیرد.
Leadership pervades every aspect of organizational and social life, and its study has never been more diverse, nor more fertile. With contributions from those who have defined that territory, this volume is not only a key point of reference for researchers, students and practitioners, but also an agenda-setting prospective and retrospective look at the state of leadership in the twenty-first century. It evaluates the domain and stretches it further by considering leadership scholarship from every angle, concluding with an optimistic look at the future of leaders, followers and their place in organizations and society at large.