دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Peter Wickens (auth.)
سری: Industrial Relations in Practice
ISBN (شابک) : 9780333457658, 9781349189595
ناشر: Macmillan Education UK
سال نشر: 1987
تعداد صفحات: 213
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 22 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب جاده نیسان: انعطاف پذیری، کیفیت، کار تیمی: مدیریت منابع انسانی، مدیریت
در صورت تبدیل فایل کتاب The Road to Nissan: Flexibility, Quality, Teamwork به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب جاده نیسان: انعطاف پذیری، کیفیت، کار تیمی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
از درون نوشته شده، جاده به نیسان فراتر از سطحی است و تأثیرات جهانی بر ابتکارات نیسان را توصیف می کند. بسیاری از کلیشههای مربوط به مدیریت ژاپنی را منفجر میکند، اما عناصر قابل انتقال را تقطیر میکند و نشان میدهد که چگونه میتوان به این امر دست یافت. نویسنده همچنین بسیاری از تفکرات اخیر مدیریت غربی را به شدت به چالش میکشد، راهحلهای خاصی را ارائه میکند و یک استراتژی کاملاً یکپارچه با هدف دستیابی به اعتماد متقابل و تعهد با هرکسی که در جهت یک هدف مشترک کار میکند، پیشنهاد میکند.
Written from the inside, The Road to Nissan goes beyond the superficial and describes the worldwide influences on Nissan's initiatives. It explodes many stereotypes about Japanese management but distills those elements which are transferable and shows how this can be achieved. The author also vigorously challenges much recent Western management thinking, offering specific remedies and proposing a totally integrated strategy aimed at achieving mutual trust and commitment with everyone working towards a common goal.
Front Matter....Pages i-xii
Introduction: The View from Abroad....Pages 1-6
‘Them and Us’ … to Just ‘Us’....Pages 7-21
Japanese Management — Separating Reality from the Myth....Pages 22-38
Flexibility — the 1980s’ Variety....Pages 39-54
Numerical Flexibility — A Fashionable Theory....Pages 55-60
Quality — Above All....Pages 61-74
Teamworking and Commitment — Philosophy and Practice....Pages 75-95
Commitment — Not Sickness — Determines Attendance....Pages 96-110
Evaluation, Payment, and Appraisal — Servants, not Masters....Pages 111-126
The Union Question....Pages 127-161
Production Management — Enriching the Poor Relation....Pages 162-181
Conclusion: Human Resources — A Strategy....Pages 182-190
Back Matter....Pages 191-202