دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب The Respectful Leader: Seven Ways to Influence Without Intimidation
دانلود کتاب رهبر محترم: هفت راه برای تأثیرگذاری بدون ارعاب
مشخصات کتاب
The Respectful Leader: Seven Ways to Influence Without Intimidation
ویرایش: [1 ed.]
نویسندگان: Gregg Ward. Walter G. Meyer
سری:
ISBN (شابک) : 1119281563, 9781119281566
ناشر: Wiley
سال نشر: 2016
تعداد صفحات: 144
[145]
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 14 Mb
قیمت کتاب (تومان) : 53,000
در صورت تبدیل فایل کتاب The Respectful Leader: Seven Ways to Influence Without Intimidation به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب رهبر محترم: هفت راه برای تأثیرگذاری بدون ارعاب نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب رهبر محترم: هفت راه برای تأثیرگذاری بدون ارعاب
با رهبری با احترام، روحیه و بهره وری را تقویت کنید. رهبر محترم یک درس جذاب و قابل تامل برای شرکت هایی ارائه می دهد که به دنبال عملکرد خارج از نمودار هستند. نویسنده گرگ وارد از 25 سال تجربه مشاوره رهبری، مربیگری و آموزش استفاده می کند تا راز نتایج عالی را فاش کند: احترام. در این افسانه تجاری واقعی، او داستان Des Hogan، مدیر عاملی را به اشتراک می‌گذارد که متوجه می‌شود رفتار بی‌احترامی از سوی تیم رهبری او، روحیه، بهره‌وری و سود شرکتش را می‌خورد. او که برای یک راه حل از دست می دهد، با گریس ملاقات می کند - یک خانم مسن کوچولو که مستقیماً تیراندازی می کند، در بخش تعمیر و نگهداری. با توصیه های بیهوده او، او تصمیم می گیرد تا فرهنگ را اصلاح کند و شرکت خود را تغییر دهد. اما ابتدا، او باید به درون خود بچرخد و متوجه شود که رفتار خود او لحن شرکت را در هر سطحی تعیین می کند. این داستان روشنگر، جذاب و صادقانه به شما کمک می کند رفتارها و تعاملات خود را بشناسید و تجزیه و تحلیل کنید و به شما نشان دهد که چگونه یک فرهنگ برنده بر اساس رهبری با احترام ایجاد کنید. ارعاب، مدیریت خرد و ناامنی باعث عملکرد سطح بالا نمی شود. موفقیت واقعی بر اساس جریان آزاد، قابل اعتماد و همکاری آزاد بین بخش ها، سطوح و تخصص ها ساخته شده است. این کتاب به شما نشان می‌دهد که چگونه می‌توانید در بین رده‌ها از بالا به پایین احترام ایجاد کنید. رفتارهای مهم رهبری محترمانه را که به طور قابل توجهی بر روحیه تأثیر می گذارد بیاموزید یاد بگیرید چگونه نگرش خود و دیگران را تنظیم کنید تا بهره وری، کار گروهی و سود را افزایش دهید. با ارزش و با ارزش و وقتی به خاطر تجربه، استعدادها و مهارت‌هایشان مورد احترام قرار می‌گیرند، شخصاً روی نتایج سرمایه‌گذاری می‌کنند - اعم از کوتاه‌مدت و بلندمدت - و دائماً مایل بیشتری را طی می‌کنند. رهبری محترمانه شور، نوآوری، خلاقیت و کارآیی را شعله ور می کند، در حالی که رهبری مبتنی بر کنترل و ارعاب باعث ایجاد رضایت و میانه روی می شود. کدام محیط بهتر به شرکت شما خدمت می کند؟ رهبر محترم به شما نشان می دهد که چگونه با یک تغییر پارادایم رفتاری ساده به موفقیت پایدار دست یابید.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Boost morale and productivity by leading with respect The Respectful Leader presents an engaging, thought-provoking lesson for companies seeking off-the-charts performance. Author Gregg Ward draws on 25 years of leadership consulting, coaching and training experience to reveal the secret to great results: respect. In this true-to-life business fable, he shares the story of Des Hogan, a CEO who discovers that disrespectful behavior on the part of his leadership team is eating away at his company's morale, productivity, and profits. At a loss for a solution, he meets Grace—a straight-shooting, self-described "little old lady" in the maintenance department. With her no-nonsense advice, he sets out to revamp the culture and turn his company around; but first, he has to turn inward and realize that his own behavior sets the tone for the company at every level. This enlightening, engaging and honest story will help you recognize and analyze your own behaviors and interactions, and show you how to create a winning culture based on leading with respect. Intimidation, micro-management and insecurity do not drive top-level performance. True success is built on free-flowing, trusted, and open collaboration between departments, levels, and specialties. This book shows you how to build respect among the ranks—from the top down. Learn the key respectful leadership behaviors that significantly impact morale Learn how to adjust your own, and others', attitudes to boost productivity, teamwork, and profits Benefit personally and professionally by leading from a place of mutual respect and consideration People perform best when they feel valued and valuable. And, when they are respected for their experience, talents and skills, they'll become personally invested in outcomes—both short- and long-term—and consistently go the extra mile. Respectful leadership ignites passion, innovation, creativity, and efficiency, while control-based leadership and intimidation breeds complacency and mediocrity. Which environment would better serve your company? The Respectful Leader shows you how to achieve sustainable success with a simple behavioral paradigm shift.
