دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: نویسندگان: Tomas Chamorro-Premuzic, Adrian Furnham سری: ISBN (شابک) : 9780511770050, 051176698X ناشر: Cambridge University Press سال نشر: 2010 تعداد صفحات: 302 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 3 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب The psychology of personnel selection به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب روانشناسی انتخاب پرسنل نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
\"این متن جذاب و تامل برانگیز تکنیکها، نظریهها، تحقیقات و بحثهای اصلی در انتخاب پرسنل را معرفی میکند و به دانشجویان و متخصصان کمک میکند تا پیشبینیکنندههای اصلی عملکرد شغلی و همچنین مناسبترین روشها برای ارزیابی آنها را شناسایی کنند. Tomas Chamorro-Premuzic و Adrian Furnham مروری جامع، انتقادی و بهروز از ساختارهایی که در ارزیابی افراد استفاده میکنیم ارائه میکنند - هوش، شخصیت، خلاقیت، رهبری و استعداد - و کشف اینکه چگونه اینها به ما کمک می کنند تا تفاوت های عملکرد افراد را پیش بینی کنیم. روانشناسی انتخاب پرسنل با پوشش تکنیک های انتخاب مانند مصاحبه ها، مراجع، داده های بیوگرافی، آزمون های قضاوت و عملکرد تحصیلی، بحثی زنده در مورد هر دو نظریه ارائه می دهد. استفاده از چنین تکنیکهایی و شواهدی برای سودمندی و اعتبار آنها.\"--BOOK JACKET. بیشتر بخوانید...