ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب The psychology of personnel selection

دانلود کتاب روانشناسی انتخاب پرسنل

مشخصات کتاب

The psychology of personnel selection

ویرایش:  
نویسندگان: ,   
سری:  
ISBN (شابک) : 9780511770050, 051176698X 
ناشر: Cambridge University Press 
سال نشر: 2010 
تعداد صفحات: 302 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 3 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 82,000

کتاب مورد نظر موجود نمی باشد



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 13


در صورت تبدیل فایل کتاب The psychology of personnel selection به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب روانشناسی انتخاب پرسنل نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب روانشناسی انتخاب پرسنل

\"این متن جذاب و تامل برانگیز تکنیک‌ها، نظریه‌ها، تحقیقات و بحث‌های اصلی در انتخاب پرسنل را معرفی می‌کند و به دانشجویان و متخصصان کمک می‌کند تا پیش‌بینی‌کننده‌های اصلی عملکرد شغلی و همچنین مناسب‌ترین روش‌ها برای ارزیابی آنها را شناسایی کنند. Tomas Chamorro-Premuzic و Adrian Furnham مروری جامع، انتقادی و به‌روز از ساختارهایی که در ارزیابی افراد استفاده می‌کنیم ارائه می‌کنند - هوش، شخصیت، خلاقیت، رهبری و استعداد - و کشف اینکه چگونه اینها به ما کمک می کنند تا تفاوت های عملکرد افراد را پیش بینی کنیم. روانشناسی انتخاب پرسنل با پوشش تکنیک های انتخاب مانند مصاحبه ها، مراجع، داده های بیوگرافی، آزمون های قضاوت و عملکرد تحصیلی، بحثی زنده در مورد هر دو نظریه ارائه می دهد. استفاده از چنین تکنیک‌هایی و شواهدی برای سودمندی و اعتبار آنها.\"--BOOK JACKET. بیشتر بخوانید...


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی





نظرات کاربران