دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
دسته بندی: اقتصاد ویرایش: نویسندگان: Thomas Oberlechner سری: ISBN (شابک) : 0943205956, 9780943205953 ناشر: Research Foundation of CFA Institute سال نشر: 2007 تعداد صفحات: 104 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 654 کیلوبایت
در صورت تبدیل فایل کتاب The Psychology of Ethics in the Finance and Investment Industry به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب روانشناسی اخلاق در صنعت مالی و سرمایه گذاری نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
متخصصان مالی و سرمایه گذاری به ویژه در برابر تخلفات اخلاقی آسیب پذیر هستند. اما چه چیزی باعث میشود که برخی آشکارا استانداردهای اخلاقی را زیر پا بگذارند و حتی قانون را زیر پا بگذارند در حالی که برخی دیگر بسیار اخلاقی رفتار میکنند؟ این تک نگاری روانشناسی رفتارهای اخلاقی و غیراخلاقی را روشن می کند. این بینشهای روانشناختی جذاب را در مورد ویژگیهای شخصیتهای غیراخلاقی و نقش نگرشهای ناخودآگاه در تصمیمگیریهای غیراخلاقی بررسی میکند. این بررسی میکند که چگونه فرآیندهای گروهی، رهبری و سیستمهای پاداش سازمانی میتوانند افراد اخلاقی را به افراد غیراخلاقی تبدیل کنند و نشان میدهد که چگونه تاکتیکهای منطقیسازی، عدم مشارکت اخلاقی و مدیریت برداشت برای توجیه روانی یا پنهان کردن اعمال غیراخلاقی استفاده میشوند. خوشبختانه، همانطور که نویسنده نشان می دهد، روانشناسی همچنین کلید یک اخلاق واقعی در صنعت مالی و سرمایه گذاری را فراهم می کند.
Financial and investment professionals are particularly vulnerable to ethical wrongdoing. But what makes some blatantly violate ethical standards and even break the law while others behave highly ethically? This monograph sheds light on the psychology behind ethical and unethical behavior. It explores fascinating psychological insights into the characteristics of unethical personalities and the role of nonconscious attitudes in unethical decisions. It examines how group processes, leadership, and organizational reward systems can turn otherwise ethical persons into unethical persons, and it demonstrates how rationalization tactics, moral disengagement, and impression management are used to psychologically justify or conceal unethical actions. Fortunately, as the author shows, psychology also provides the key to a genuine ethics in the financial and investment industry.