ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب The Project 50 (Reinventing Work): Fifty Ways to Transform Every "Task" into a Project That Matters!

دانلود کتاب پروژه 50 (اختراع مجدد کار): پنجاه راه برای تبدیل هر "وظیفه" به پروژه ای که اهمیت دارد!

The Project 50 (Reinventing Work): Fifty Ways to Transform Every

مشخصات کتاب

The Project 50 (Reinventing Work): Fifty Ways to Transform Every "Task" into a Project That Matters!

ویرایش:  
نویسندگان:   
سری: Reinventing Work Series 
ISBN (شابک) : 9780375410963 
ناشر: Knopf Doubleday Publishing Group 
سال نشر: 1999 
تعداد صفحات: 0 
زبان: English 
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 2 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 54,000



کلمات کلیدی مربوط به کتاب پروژه 50 (اختراع مجدد کار): پنجاه راه برای تبدیل هر "وظیفه" به پروژه ای که اهمیت دارد!: تجارت، غیرداستانی، BUS019000، BUS046000، BUS063000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 10


در صورت تبدیل فایل کتاب The Project 50 (Reinventing Work): Fifty Ways to Transform Every "Task" into a Project That Matters! به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب پروژه 50 (اختراع مجدد کار): پنجاه راه برای تبدیل هر "وظیفه" به پروژه ای که اهمیت دارد! نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب پروژه 50 (اختراع مجدد کار): پنجاه راه برای تبدیل هر "وظیفه" به پروژه ای که اهمیت دارد!

راهنمای ساده و مفیدی که 50 گام آسان را برای کمک به تاجر مدرن برای انتخاب پروژه مناسب، یافتن تیم مناسب، توسعه استراتژی‌های موفقیت و در نهایت دانستن زمان حرکت فرا رسیده است.
مخرج مشترک / خط پایین برای هر دو شرکت خدمات حرفه ای / PSF و فرد / برند شما این است: پروژه. و برای افراد باحال در شرکت خدمات حرفه ای جالب، تنها یک پاسخ وجود دارد: پروژه جالب.
یک شرکت کننده در سمینار گفت: \"به شکست های عالی پاداش دهید. موفقیت های متوسط ​​را مجازات کنید.\" بنابراین، چند نفر از شما در حال حاضر روی \"موفقیت های متوسط\" سر کار هستید؟ در حال کار روی پروژه‌هایی هستید که یک سال دیگر فراخوانی نمی‌شوند، چه رسد به اینکه با علاقه و شادی به یاد بیاورید؟
ما شرکت های خدمات حرفه ای را مطالعه نمی کنیم. (اشتباه.) و ما پروژه های WOW را مطالعه نمی کنیم. (اشتباه بدتر.) البته ادبیات مدیریت پروژه وجود دارد. اما افتضاح است. یا، حداقل، گمراه کننده. تقریباً به طور انحصاری بر جزئیات برنامه ریزی و پیگیری پیشرفت تمرکز می کند و کاملاً موارد مهمی مانند: آیا جالب است؟ زیباست؟ فرقی ایجاد میکند؟ نام شماره 1 من: \"به موقع ... با بودجه ... چه کسی اهمیت می دهد؟\" یعنی مهمه؟ آیا دو یا ده سال دیگر درباره آن لاف می زنید؟ آیا این یک پروژه WOW است؟
پس، پس: مرحله شماره 1 ... سازمان ... شرکت خدمات حرفه ای/PSF 1.0. مرحله 2 ... فرد ... پیگیری تمایز / برند شما. و: مرحله شماره 3 ... خود کار ... پروژه به یاد ماندنی/پروژه های WOW.
عناوین دیگر 50 لیست را در سری Reinventing Work اثر تام پیترز نیز ببینید—< i> نام تجاری You50 و شرکت خدمات حرفه ای50—برای اطلاعات بیشتر در مورد نحوه تأثیرگذاری در دنیای حرفه ای.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

A simple and handy guide that provides 50 easy steps to help the modern businessperson choose the right project, find the right team, develop strategies for success, and ultimately know when it's time to move on.
The common denominator/bottom line for both the professional service firm/PSF and the individual/Brand You is: the project. And for the cool individual in the cool professional service firm there is only one answer: the cool project.
A seminar participant said: "Reward excellent failures. Punish mediocre successes." So, how many of you are at work—right now—on "mediocre successes"? At work on projects that won't be recalled, let alone recalled with fondness and glee, a year from now?
We don't study professional service firms. (Mistake.) And we don't study WOW Projects. (Worse mistake.) There is, of course, a project management literature. But it's awful. Or, at least, misleading. It focuses almost exclusively on the details of planning and tracking progress and totally ignores the important stuff like: Is it cool? Is it beautiful? Will it make a difference? My No.1 epithet: "On time ... on budget ... who cares?" I.e., does it matter? Will you be bragging about it two—or ten—years from now? Is it a WOW project?
So, then: Step #1 ... the organization ... the professional service firm/PSF 1.0. Step 2 ... the individual ... the pursuit of distinction/Brand You. And: Step #3 ... the work itself ... the memorable project/WOW Projects.
See also the other 50List titles in the Reinventing Work series by Tom Peters—The Brand You50 and The Professional Service Firm50—for additional information on how to make an impact in the professional world.





نظرات کاربران