دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب The Power of Organizational Knowledge: 11 Keys That Help Leaders Leverage Accurate Insight, Data, and Metrics
دانلود کتاب قدرت دانش سازمانی: 11 کلیدی که به رهبران کمک می کند تا از بینش، داده ها و معیارهای دقیق استفاده کنند.
مشخصات کتاب
The Power of Organizational Knowledge: 11 Keys That Help Leaders Leverage Accurate Insight, Data, and Metrics
ویرایش:
نویسندگان: Casey J. Bedgood
سری:
ISBN (شابک) : 9781032326337, 9781003316251
ناشر: Routledge/Productivity Press
سال نشر: 2022
تعداد صفحات: 138
[140]
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 4 Mb
قیمت کتاب (تومان) : 36,000
در صورت تبدیل فایل کتاب The Power of Organizational Knowledge: 11 Keys That Help Leaders Leverage Accurate Insight, Data, and Metrics به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب قدرت دانش سازمانی: 11 کلیدی که به رهبران کمک می کند تا از بینش، داده ها و معیارهای دقیق استفاده کنند. نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب قدرت دانش سازمانی: 11 کلیدی که به رهبران کمک می کند تا از بینش، داده ها و معیارهای دقیق استفاده کنند.
آیا دانش قدرتمند است؟ آیا رهبران و افراد مشتاق واقعاً اهمیت و قدرت دانش سازمانی را درک می کنند؟ آیا دانستن می تواند مسیر شغلی فرد را تسریع کند، در حالی که ندانستن موفقیت را مختل کند؟ آیا رهبران و سازمان ها بدون استفاده از دانش سازمانی به پتانسیل و ماموریت کامل خود دست خواهند یافت؟ این کتاب برای رهبران، رهبران مشتاق، متخصصان، دانشجویان، دست اندرکاران بهبود عملکرد و استراتژیست ها صرف نظر از صنعت است. این یک راهنمای سریع، واضح و مختصر برای خوانندگان فراهم می کند تا دانش سازمانی را درک کنند، برنامه های انتقال دانش را ایجاد کنند، و از دانش برای رهبری از جلو استفاده کنند. بدون دانش، رهبران و سازمان های آنها در نهایت از بین خواهند رفت. در این کتاب، رهبران قدرت موارد زیر را خواهند آموخت • دانش استراتژیک • دانش مربوط به حاکمیت و ساختار سازمانی • ایجاد طرح های دانش و جذب و به اشتراک گذاری دانش • استفاده از دانش سازمانی در یکپارچه سازی سازمان ها و ایجاد تیم • دانش در تصمیم گیری رهبری
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Is knowledge powerful? Do leaders and those aspiring really understand the importance and power of organizational knowledge? Can knowing accelerate one’s career journey, while not knowing disrupt success? Will leaders and organizations achieve their full potential and mission without leveraging organizational knowledge? This book is for leaders, aspiring leaders, professionals, students, performance improvement practitioners, and strategists regardless of industry. It provides a quick, clear, and concise guide for readers to understand organizational knowledge, create knowledge transfer plans, and leverage knowledge to lead from the front. Without knowledge, leaders and their organizations will eventually operationally perish. In this book, leaders will learn the power of the following • Strategic knowledge • Knowledge related to organizational governance and structure • Creating knowledge plans and capturing and sharing knowledge • Leveraging organizational knowledge in integrating organizations and building teams • Knowledge in leadership decision making
