ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب The Power of Feedback: 35 Principles for Turning Feedback from Others into Personal and Professional Change

دانلود کتاب قدرت بازخورد: 35 اصل برای تبدیل بازخورد از دیگران به تغییر شخصی و حرفه ای

The Power of Feedback: 35 Principles for Turning Feedback from Others into Personal and Professional Change

مشخصات کتاب

The Power of Feedback: 35 Principles for Turning Feedback from Others into Personal and Professional Change

ویرایش:  
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 0471998206, 9780470040355 
ناشر:  
سال نشر: 2006 
تعداد صفحات: 226 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 853 کیلوبایت 

قیمت کتاب (تومان) : 62,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 12


در صورت تبدیل فایل کتاب The Power of Feedback: 35 Principles for Turning Feedback from Others into Personal and Professional Change به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب قدرت بازخورد: 35 اصل برای تبدیل بازخورد از دیگران به تغییر شخصی و حرفه ای نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب قدرت بازخورد: 35 اصل برای تبدیل بازخورد از دیگران به تغییر شخصی و حرفه ای

ستایش قدرت بازخورد \"برخی کتابها صرفاً به دلیل موضوعشان ارزش توصیه شدن دارند... هیچ نیرویی برای بهبود کیفیت روابط انسانی یا بهبود عملکرد سازمانها بیشتر از چند برابر کردن تعداد و بهبود آنها نیست. کیفیت بازخورد.\"\"کتاب های دیگر ارزش توصیه شدن را دارند... وقتی نویسنده ای موضوعی انتزاعی و مبهم را در نظر می گیرد و آن را به مجموعه ای عملی و عملی برای انجام تبدیل می کند. جو فولکمن این وظیفه را انجام داده است. کمک به افراد و سازمان ها برای ایجاد محیط های غنی از بازخورد... [و] تغییر از طریق استفاده از انواع نظرسنجی ها و ابزارهای بازخورد. او این موضوع را بسیار جذاب و قابل دسترس کرده است.\"\"بنابراین، در اینجا شما بهترین از همه چیز را دارید - یک موضوع مهم؛ یک نویسنده با استعداد، سرگرم کننده و با مهارت بالا؛ محتوایی که کاربردی است؛ و متنی که به راحتی قابل درک است. لذت ببرید.\"--از پیشگفتار جان اچ . \"جک\" زنگر\"جو فولکمن سالها تجربه و مایل ها خرد از مربیگری و آموزش سازمان های با عملکرد بالا دارد. او راست می گوید: تغییر سخت است. اما اگر گیرنده متعهد به تغییر پایدار باشد، بازخورد می تواند بسیار قدرتمند باشد. Folkman با The Power of Feedback موفق به کسب یک امتیاز خانگی شده است.\"--Maria Nalywayko معاون ارشد، منابع انسانی، سرمایه گذاری و وام Fremont\"اکثر ما در ارائه بازخورد بی اطلاع هستیم. اما اکنون، به لطف کتاب «قدرت بازخورد جو فولکمن»، ما نقشه راهی برای تبدیل بازخوردهای دریافتی به تغییرات پایدار و عمیق داریم.»-- جفری گیل، مدیر قابلیت سازمان، شرکت کوکاکولا


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Praise for The Power of Feedback"Some books are worthy of being recommended simply because of their subject matter. . . . There is no greater force to improve the quality of human relationships or improve the way organizations function than to multiply the amount and improve the quality of feedback.""Other books are worthy of being recommended . . . when an author takes an otherwise abstract, obtuse subject and turns it into an actionable, practical set of things to do. Joe Folkman has accomplished that task . . . helping individuals and organizations to develop feedback-rich environments . . . [and] change through the use of a variety of surveys and feed?-back instruments. He has made this topic highly engaging and accessible.""So, here you have the best of everything--an important topic; a talented, entertaining, and highly qualified author; content that is practical; and a text written in an easily comprehended manner. Enjoy."--From the Foreword by John H. "Jack" Zenger"Joe Folkman has years of experience and miles of wisdom from coaching and training high-performance organizations. He speaks truth: change is hard. But feedback can be very powerful if the receiver makes the commitment to lasting change. Folkman has scored a home run with The Power of Feedback."--Maria Nalywayko Senior Vice President, Human Resources, Fremont Investment & Loan"Most of us are clueless when it comes to providing feedback. But now, thanks to Joe Folkman's The Power of Feedback, we have a road map for turning the feedback we receive into lasting and profound change."--Jeffrey Gill Director of Organization Capability, The Coca-Cola Company





نظرات کاربران