دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب The Power of 360 Degree Feedback : The India Way for Leadership Effectiveness
دانلود کتاب قدرت بازخورد 360 درجه: راه هند برای اثربخشی رهبری
مشخصات کتاب
The Power of 360 Degree Feedback : The India Way for Leadership Effectiveness
ویرایش: [2 ed.] نویسندگان: T. V. Rao, Raju Rao سری: ISBN (شابک) : 9789351501114, 9788132119692 ناشر: SAGE Publications India Pvt, Ltd. سال نشر: 2014 تعداد صفحات: 285 زبان: English فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 730 Kb
قیمت کتاب (تومان) : 70,000
در صورت تبدیل فایل کتاب The Power of 360 Degree Feedback : The India Way for Leadership Effectiveness به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب قدرت بازخورد 360 درجه: راه هند برای اثربخشی رهبری نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب قدرت بازخورد 360 درجه: راه هند برای اثربخشی رهبری
بازخورد 360 درجه یا بازخورد چند نفری ، یک روش HR تعیین شده است که در سازمان های سراسر جهان مورد استفاده قرار می گیرد. این کتاب جزئیات عمیق در مورد فرآیند توسعه مدیران در رهبران را ارائه می دهد و روشهای طراحی و استفاده از یک برنامه 360 درجه برای مدیران را در همه سطوح تشریح می کند. این نسخه دوم از تجربیات خود نویسندگان در دهه گذشته از زمان انتشار نسخه اول ، به طور گسترده ای ناشی می شود. این کتاب همچنین شامل تحقیقاتی است که با استفاده از بیش از 8000 مدیر سطح بالا انجام شده است که نقش ها و خصوصیات رهبری آنها با استفاده از نقش ، سبک ها ، نمایندگان و ویژگی های نویسندگان (RSDQ) پروفایل شده است. درس از داستان ها و شیوه های آنها از برخی از سازمان های برنده جایزه HR در این نسخه ارائه شده است. این کتاب همچنین بخشی را در مورد ابزارهای مختلف بازخورد 360 درجه برای گروههای مختلف ارائه می دهد. امید است که این نسخه به روزرسانی بازخورد 360 درجه ای را به روش هند ارائه دهد.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
360 Degree Feedback, or multi-rater feedback, is an established HR methodology used in organizations across the world. This book presents in-depth details about the process of developing managers into leaders and outlines methodologies for designing and using a 360 Degree Programme for managers at all levels. This second edition draws extensively from the authors' own experiences in the last decade since the first edition was published. The book also includes research done using over 8,000 top-level managers whose leadership roles and qualities were profiled using the authors' Roles, Styles, Delegation and Qualities (RSDQ) model. Lessons from their stories and practices of some of the HR award-winning organizations are presented in this edition. The book also presents a section on the various tools of 360 Degree Feedback for a variety of groups. It is hoped that this edition will give an update of the 360 Degree Feedback the Indian way.
نظرات کاربران
کتاب های تصادفی
دانلود کتاب Wahrscheinlichkeit Statistik und Wahrheit
دانلود کتاب The Collapse of State Socialism: The Case of Poland
دانلود کتاب Psychosocial Adaptation to Pregnancy: Seven Dimensions of Maternal Role Development
دانلود کتاب Der Mosesegen im Deuteronomium: Eine text-, kompositions- und formkritische Studie zu Deuteronomium 33
