دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: نویسندگان: Olivia S. Mitchell, Kent Smetters سری: ISBN (شابک) : 0199266913, 9780191532955 ناشر: سال نشر: 2004 تعداد صفحات: 361 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 2 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب The Pension Challenge: Risk Transfers and Retirement Income Security به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب چالش بازنشستگی: انتقال ریسک و امنیت درآمد بازنشستگی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این کتاب، اولین کتاب از سری جدید است که توسط شورای تحقیقات بازنشستگی مدرسه وارتون با همکاری انتشارات دانشگاه آکسفورد تهیه شده است، راههایی را برای افزایش امنیت بازنشستگی در یک محیط مالی ناپایدار بررسی میکند. این کتاب با ارزیابی خطرات بازنشستگی بیشمار پیش روی کارمندان، بازنشستگان، کارفرمایان و دولتها آغاز میشود. این کتاب نشان میدهد که چگونه ذینفعان میتوانند حقوق بازنشستگی را دوباره اختراع کنند که اراده را در یک محیط رقابتی جهانی انجام دهد. سپس مشارکت کنندگان نشان می دهند که چگونه سیستم های بازنشستگی می توانند برای کمک به محافظت در برابر این خطرات بهتر طراحی شوند. بحث در مورد محصولات و ساختارهای مالی جدید برای رویارویی و مدیریت چالشهای امنیت سالمندان مورد توجه ویژه است. نمونههای در نظر گرفته شده شامل تضمینها و پوششهای سرمایهگذاری بازنشستگی، تطبیق اوراق قرضه فاجعهآمیز با شرایط بازنشستگی، و مقررات کلیدی، درسهای مهمی را برای طیف وسیعی از کشورها به دست میآورد که هم از تجربیات بازار توسعهیافته و هم در حال توسعه استخراج میشود. مشارکت کنندگان شامل کارشناسان مالی مشهور جهان و هیئت علمی مدیریت ریسک، اقتصاددانان توسعه، تنظیم کننده های بازنشستگی و مشاوران بازنشستگی هستند.
This book, the first in a new series produced by the Pension Research Council of the Wharton School in collaboration with Oxford University Press, explores ways to enhance retirement security in a volatile financial environment. The book begins by assessing the myriad retirement risks confronting employees, retirees, employers and governments. This book illustrates how stakeholders can reinvent pensions that perform will in a competitive global setting. Contributors then indicate how pension systems can be better designed to help protect against these risks. Of special interest is a discussion of new financial products and structures to meet and manage challenges to old-age security. Examples considered include pension investment guarantees and hedges, adapting catastrophe bonds to the pension context, and key regulatory draw important lessons for a wide range of countries, drawing from both developed and developing market experiences. Contributors include world-famous finance experts and risk management faculty, development economists, pension regulators and pension consultants.