ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب The Palgrave Handbook of Leadership in Transforming Asia

دانلود کتاب کتاب راهنمای پالگریو برای رهبری در تحول آسیا

The Palgrave Handbook of Leadership in Transforming Asia

مشخصات کتاب

The Palgrave Handbook of Leadership in Transforming Asia

ویرایش:  
نویسندگان: ,   
سری:  
ISBN (شابک) : 9781137579409, 9781137579386 
ناشر: Palgrave Macmillan UK 
سال نشر: 2017 
تعداد صفحات: 613 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 18 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 34,000



کلمات کلیدی مربوط به کتاب کتاب راهنمای پالگریو برای رهبری در تحول آسیا: تجارت، کسب و کار، رهبری، آسیا -- شرایط اقتصادی، آسیا -- شرایط اقتصادی



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 13


در صورت تبدیل فایل کتاب The Palgrave Handbook of Leadership in Transforming Asia به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب کتاب راهنمای پالگریو برای رهبری در تحول آسیا نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب کتاب راهنمای پالگریو برای رهبری در تحول آسیا

این کتاب راهنما یک مرور کلی و ارزیابی جامع از انواع مسائل رهبری سازمانی در منطقه آسیا ارائه می دهد. این رابطه بین رهبران و پیروان آنها و پیچیدگی تحقیقات و شیوه های رهبری در اقتصادهای تحول آفرین آسیایی را برجسته می کند. این فصل‌ها که طیف وسیعی از زمینه‌ها و دیدگاه‌ها را پوشش می‌دهند، مبتنی بر مطالعات تجربی با یافته‌های مبتنی بر شواهد هستند که می‌توانند به عنوان مطالعات موردی برای دانشگاهیان و متخصصان مورد استفاده قرار گیرند. این کتابچه کمک قابل توجهی به تئوری رهبری از جمله عمل می کند و به محققان، متخصصان و دانشجویان بین المللی در درک تأثیر فرهنگ آسیایی و تأثیر آن بر رهبری کمک می کند. بیشتر بخوانید. ...
چکیده: این کتابچه راهنمای کلی و ارزیابی جامعی از انواع مسائل رهبری سازمانی در منطقه آسیا ارائه می دهد. این رابطه بین رهبران و پیروان آنها و پیچیدگی تحقیقات و شیوه های رهبری در اقتصادهای تحول آفرین آسیایی را برجسته می کند. این فصل ها با پوشش طیف گسترده ای از زمینه ها و دیدگاه ها، بر اساس مطالعات تجربی با یافته های مبتنی بر شواهد است که می تواند به عنوان مطالعات موردی برای دانشگاهیان و متخصصان مورد استفاده قرار گیرد. این کتابچه کمک قابل توجهی به نظریه رهبری از جمله عمل می کند و به محققان، پزشکان و دانشجویان بین المللی در درک تأثیر فرهنگ آسیایی و تأثیر آن بر رهبری کمک می کند.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

This handbook provides a comprehensive overview and evaluation of the variety of organizational leadership issues within the Asian region. It highlights the relationship between leaders and their followers, and the complexity of leadership research and practices in Asian transformational economies. Covering a wide range of contexts and perspectives, the chapters are based on empirical studies with evidence-based findings that can be used as case studies for academics and practitioners. The handbook makes significant contributions to leadership theory including practice and assists international researchers, practitioners and students in understanding the influence of the Asian culture and its impact on leadership. Read more...
Abstract: This handbook provides a comprehensive overview and evaluation of the variety of organizational leadership issues within the Asian region. It highlights the relationship between leaders and their followers, and the complexity of leadership research and practices in Asian transformational economies. Covering a wide range of contexts and perspectives, the chapters are based on empirical studies with evidence-based findings that can be used as case studies for academics and practitioners. The handbook makes significant contributions to leadership theory including practice and assists international researchers, practitioners and students in understanding the influence of the Asian culture and its impact on leadership



فهرست مطالب

Front Matter ....Pages i-xxii
Front Matter ....Pages 1-1
Leadership, Diversity and Cross-Cultural Leadership in China and Australia (Heath S. Grow, Anona F. Armstrong AM)....Pages 3-28
Globally Responsible Leadership: When East Meets West (Alessia D’Amato, Hong T. M. Bui)....Pages 29-51
Tropical Forestry Services: A Case Study of Embracing Entrepreneurial Leadership in Charting East-West Markets for Ancient Indian Sandalwood (Craig Peden, Dinesh D’Sa, Parinita Raje, Chamindika Weerakoon)....Pages 53-70
How Connected Leadership Helps to Create More Agile and Customer-Centric Organizations in Asia (Simon Hayward, Barry Freeman, Alison Tickner)....Pages 71-87
Front Matter ....Pages 89-89
The Dark Side of Organizational Leadership in the Transformation of Asia and the Need for Reform in Public and Private Sectors: Cases from China and India (Elizabeth Christopher)....Pages 91-108
The Dark Side of Leadership: The Role of Informal Institutional Framework on the Negative Moral and Ethical Behaviors of Leaders in Organizations (Bekir Emre Kurtulmuş)....Pages 109-123
The Dark Side of Leadership Practices: Variations across Asia (Duane Windsor)....Pages 125-141
The Trouble with Leadership: Theories of Good and Troubled Leadership and their Ethical Implications (Anona F. Armstrong AM, Ronald D. Francis)....Pages 143-162
Front Matter ....Pages 163-163
Leadership, Innovation and Work Values Ethic in Asia: A Conceptual Relationship (Nuttawuth Muenjohn, Adela McMurray)....Pages 165-178
Leading Toward Creativity and Innovation: A Study of Hotels and Resorts (Solmaz Moghimi, Nuttawuth Muenjohn)....Pages 179-200
Leadership and Workplace Innovation: An Investigation of Asian SMEs (Nuttawuth Muenjohn, Adela McMurray)....Pages 201-212
Innovation Initiatives and Its Impact Among Malaysian University Lecturers (Cheng Sim Quah, Sandra Phek Lin Sim)....Pages 213-232
Front Matter ....Pages 233-233
Understanding of Business Ethics by Leaders Based in Singapore: A Restorative Justice Perspective (Razwana Begum Bt Abdul Rahim)....Pages 235-250
Creating Shared Leadership Culture: KPMG Thailand’s People Passion Programme (Sarote Phornprapha)....Pages 251-271
How Leader Member Exchange Impacts Employees’ Perceptions of Organizational Support, Embeddedness and Satisfaction: Some Evidences from Pakistan (Tahreem Sadiq, Faisal Qadeer)....Pages 273-293
Empathetic Leadership as an Alternative Paradigm for Responsible Supply Chain Management (Maria Lai-Ling Lam)....Pages 295-314
Front Matter ....Pages 315-315
Symbolic Leadership in a Transnational Context: An Investigation on Leaders’ Adjustment and Acceptance (Christian Linder)....Pages 317-331
Culturally Endorsed Leadership Styles and Entrepreneurial Behaviors in Asia (Etayankara Muralidharan, Saurav Pathak)....Pages 333-348
Women on Corporate Boards and Financial Performance in Fast-Emerging Markets: Insights from Malaysia (Abdullah Al Mamun, Qaiser Rafique Yasser, Michael Seamer, Mariano L. M. Heyden)....Pages 349-364
Leadership in the Asia Pacific Region: Insights and Lessons for Effectiveness (Chris Rowley, Dave Ulrich)....Pages 365-378
Front Matter ....Pages 379-379
Succession Planning in Vietnamese Libraries: Challenges and Solutions (Thi Trang Huynh, Sue Reynolds, Paul Mercieca)....Pages 381-396
Laissez-Faire Leadership Behaviors in Public Sector in Vietnam (Diep Nguyen, Stephen Teo, Steven Grover, Nguyen Phong Nguyen)....Pages 397-415
Transcendent Leadership for Sustainable Construction Project Management in China and India (Debu Mukerji)....Pages 417-444
Leadership in the Transition from a Socialist to a Market Economy: Multi-Stakeholder Perceptions of Business Leadership in Vietnam (Dong Mai Tran, Wayne Fallon, Margaret H. Vickers)....Pages 445-459
Impact of Indigenous Chinese Management Concepts on Leadership Practices (Sue Claire Berning)....Pages 461-477
Front Matter ....Pages 479-479
A Conceptual Framework for SME Leader Development in Singapore (Titus Ng)....Pages 481-502
The Impact of Transformational Leadership and Organizational Culture on Firm Performance in Indonesia SMEs (Sunu Widianto, Budi Harsanto)....Pages 503-517
Transformational Leadership and Job Performance: The Role of Organizational Identification (Gary Schwarz)....Pages 519-539
Understanding the Links between Transformational Leadership and Entrepreneurial Orientation in Malaysian SMEs (Ahmad Fadhly Arham, Norhayati Sulaiman, Fazlul Haque Kamarudin, Nuttawuth Muenjohn)....Pages 541-558
Transformational Leaders in Saudi Arabia (Fiyad Alenazi, Nuttawuth Muenjohn, Adela McMurray)....Pages 559-585
Global Leadership Practices Rooted in Spirituality: An Indian Context (Damini Saini)....Pages 587-606
Back Matter ....Pages 607-614




نظرات کاربران