مشخصات کتاب

The Oxford Handbook of Work Engagement, Motivation, and Self-Determination Theory

ویرایش: [1 ed.] 
نویسندگان: Marylene Gagne  
سری: Oxford Library of Psychology 
ISBN (شابک) : 019979491X, 9780199794911 
ناشر: Oxford University Press 
سال نشر: 2014 
تعداد صفحات: 464
[465] 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 5 Mb 

در صورت تبدیل فایل کتاب The Oxford Handbook of Work Engagement, Motivation, and Self-Determination Theory به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب کتابچه راهنمای کار ، انگیزه و نظریه خود تعیین کننده آکسفورد نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.

توضیحاتی در مورد کتاب کتابچه راهنمای کار ، انگیزه و نظریه خود تعیین کننده آکسفورد

نظریه خودمختاری تئوری انگیزه انسانی است که به طور فزاینده ای توسط سازمانها برای تصمیم گیری های استراتژیک منابع انسانی و مدیران آموزش استفاده می شود. این استدلال می کند تا تمرکز بر کیفیت انگیزه کارگران بر کمیت داشته باشد. انگیزه ای که مبتنی بر معنا و علاقه است ، نسبت به انگیزه ای که مبتنی بر فشار و پاداش است ، برتر است. محیط های کاری که باعث می شود کارگران احساس صلاحیت ، خودمختار و در ارتباط با دیگران داشته باشند ، نوع مناسب انگیزه ، اهداف و ارزش های کاری را تقویت می کنند.

کتابچه راهنمای کار انگیزه ، تعامل و خودمختاری آکسفورد قصد دارد به محققان سازمانی فعلی و آینده ایده هایی را برای تحقیقات آینده با استفاده از تئوری خودمختاری به عنوان یک چارچوب ارائه دهد ، و به پزشکان ایده هایی در مورد چگونگی تنظیم برنامه ها و شیوه های خود با استفاده از اصول نظریه خودمختاری ارائه دهد. این کتاب کارشناسان نظریه خود تعیین کننده و کارشناسان روانشناسی سازمانی را گرد هم می آورد تا در مورد کاربردهای گذشته و آینده این تئوری در زمینه روانشناسی سازمانی صحبت کنند. این کتاب طیف گسترده ای از موضوعات را در بر می گیرد ، از جمله: چگونه می توان تعهد ، تعامل و اشتیاق را در محیط کار ایجاد کرد. نحوه مدیریت استرس ، سلامت ، احساسات و خشونت در محل کار ؛ نحوه تشویق رفتارهای ایمن و پایدار در سازمان ها ؛ چگونه عواملی مانند سبک های دلبستگی ، عزت نفس ، تناسب شخص و محیط ، طراحی شغل ، رهبری ، جبران خسارت و آموزش بر انگیزه کار تأثیر می گذارد. و اینکه چگونه ارزش ها و اهداف مرتبط با کار توسط محیط کار جعل شده و بر نتایج کار تأثیر می گذارد.

توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Self-determination theory is a theory of human motivation that is being increasingly used by organizations to make strategic HR decisions and train managers. It argues for a focus on the quality of workers' motivation over quantity. Motivation that is based on meaning and interest is showed to be superior to motivation that is based on pressure and rewards. Work environments that make workers feel competent, autonomous, and related to others foster the right type of motivation, goals, and work values.

The Oxford Handbook of Work Motivation, Engagement, and Self-Determination Theory aims to give current and future organizational researchers ideas for future research using self-determination theory as a framework, and to give practitioners ideas on how to adjust their programs and practices using self-determination theory principles. The book brings together self-determination theory experts and organizational psychology experts to talk about past and future applications of the theory to the field of organizational psychology. The book covers a wide range of topics, including: how to bring about commitment, engagement, and passion in the workplace; how to manage stress, health, emotions and violence at work; how to encourage safe and sustainable behavior in organizations; how factors like attachment styles, self-esteem, person-environment fit, job design, leadership, compensation, and training affect work motivation; and how work-related values and goals are forged by the work environment and affect work outcomes.

نظرات کاربران

کتاب های تصادفی

دانلود کتاب Advances in Civil Engineering and Infrastructural Development: Select Proceedings of ICRACEID 2019

دانلود کتاب Negotiating Opportunities: How the Middle Class Secures Advantages in School

دانلود کتاب Tales from the Time Loop-The most coprehensive expose of the global conspiracy ever wrtten and all you need to know to be truly free

دانلود کتاب Building competence in radiation protection and the safe use of radiation sources : safety guide

دانلود کتاب Nuclear Energy