ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب The Origins of Ethical Failures: Lessons for Leaders

دانلود کتاب ریشه های شکست های اخلاقی: درس هایی برای رهبران

The Origins of Ethical Failures: Lessons for Leaders

مشخصات کتاب

The Origins of Ethical Failures: Lessons for Leaders

دسته بندی: مسئولیت و اخلاق تجاری
ویرایش: 2 
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 1032334568, 9781032334561 
ناشر: Routledge 
سال نشر: 2022 
تعداد صفحات: 161 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 9 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 80,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 3


در صورت تبدیل فایل کتاب The Origins of Ethical Failures: Lessons for Leaders به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب ریشه های شکست های اخلاقی: درس هایی برای رهبران نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب ریشه های شکست های اخلاقی: درس هایی برای رهبران



در این نسخه کاملاً به روز شده کتاب پیشگامانه و برنده جوایز خود، دنیس جنتیلین از تجربیات شخصی خود به عنوان یک افشاگر معروف و رویدادهای اخیر در صنعت خدمات مالی استرالیا استفاده می کند تا بینش هایی را در مورد این موضوع ارائه دهد. چگونه شکست اخلاقی سیستماتیک و گسترده می تواند در یک صنعت رخ دهد و مهمتر از همه، رهبران برای اجتناب از آن باید روی چه چیزی تمرکز کنند.

در سال 2001، به عنوان یک جوان فارغ التحصیل دانشگاه، دنیس جنتیلین به عضویت یک میز معاملاتی FX در یکی از بزرگترین بانک های استرالیا، بانک ملی استرالیا درآمد. در سال‌های بعد، این میز درگیر یک رسوایی تجاری شد که منجر به استعفای رئیس هیئت مدیره و مدیرعامل، سقوط هیئت مدیره، زیان مالی قابل توجه و صدمات غیرقابل محاسبه اعتبار شد. در طول دهه گذشته، فراوانی شکست اخلاقی در صنعت خدمات مالی استرالیا افزایش یافته است. در میان سایر شکست‌ها، نقض‌های متعدد قانون مبارزه با پولشویی و تامین مالی تروریسم، تقلب در نرخ بهره معیار BBSW، فروش نادرست بیمه اعتبار مصرف‌کننده و شیوه‌های فروش غارتگرانه وجود داشته است. در این نسخه جدید، جنتیلین از تحقیقات تجربی از اقتصاد و امور مالی استفاده می‌کند تا نشان دهد که چگونه، وقتی شرایط مساعد است، انسان‌ها تمایل به عدم صداقت دارند، و بنابراین، برای کاهش احتمال شکست اخلاقی، رهبران باید با وسواس بر روی کار کردن تمرکز کنند. ترتیبات سازمانی مناسب.

ترکیب جنتیلین از دقت فکری و تأملات واقعی زندگی، این کتاب را برای دانش‌آموزان، پزشکان و رهبرانی که می‌خواهند درک عمیق‌تری داشته باشند، ضروری می‌سازد. اخلاق، حکمرانی و رفتار شرکتی.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

In this thoroughly updated new edition of his ground-breaking and award-winning book, Dennis Gentilin draws on both his personal experience as a well-known whistleblower and recent events in the Australian financial services industry to provide insights into how widespread, systemic ethical failure can take hold in an industry and, crucially, what leaders need to focus on to avoid it.

In 2001, as a young university graduate, Dennis Gentilin became a member of an FX trading desk at one of Australia’s largest banks, the National Australia Bank. In the years that followed, the desk became involved in a trading scandal that resulted in the resignation of the chairman and CEO, the collapse of the board, significant financial loss and incalculable reputational damage. Over the past decade, the frequency of ethical failure within the Australian financial services industry has only increased. Among other failures, there have been multiple breaches of the Anti-Money Laundering and Counter-Terrorism Financing Act, rigging of the benchmark BBSW interest rate, mis-selling of consumer credit insurance and predatory sales practices. In this new edition, Gentilin draws on experimental research from economics and finance to illustrate how, when the conditions are permissive, humans have a predisposition towards dishonesty, and therefore, to reduce the likelihood of ethical failure, leaders must focus obsessively on putting in place appropriate institutional arrangements.

Gentilin’s combination of intellectual rigour and real-life reflections makes this book a must-read for students, practitioners and leaders alike who would like to develop a deeper understanding of corporate ethics, governance and conduct.



فهرست مطالب

Cover
Half Title
Title Page
Copyright Page
Dedication
Table of Contents
Preface
List of acronyms
Introduction
	References
1 Our flawed humanity
	Are humans honest?
	Fee-for-no-service scandal
	Lessons for leaders
	References
2 Incentives
	Are incentives effective?
	Balanced scorecards
	Long-term incentives
	The role of public institutions
	Lessons for leaders
	References
3 Accountability
	Does accountability promote ethical behaviour?
	A failure of self-regulation
	The role of public institutions
	Lessons for leaders
	References
4 Group dynamics
	Leadership
	Group norms
	Whistleblowing
	The role of public institutions
	Lessons for leaders
	References
Conclusion: What are the lessons for leaders?
	It starts at the top
	What about purpose?
	Don’t forget ethical followership
	Finally
	References
Index




نظرات کاربران