دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب The Organizational Champion: How to Develop Passionate Change Agents at Every Level
دانلود کتاب قهرمان سازمانی: چگونه عوامل تغییر پرشور را در هر سطح توسعه دهیم
مشخصات کتاب
The Organizational Champion: How to Develop Passionate Change Agents at Every Level
ویرایش: 1
نویسندگان: Mike Thompson
سری:
ISBN (شابک) : 0071624864, 9780071624862
ناشر: McGraw-Hill
سال نشر: 2009
تعداد صفحات: 255
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 959 کیلوبایت
قیمت کتاب (تومان) : 31,000
در صورت تبدیل فایل کتاب The Organizational Champion: How to Develop Passionate Change Agents at Every Level به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب قهرمان سازمانی: چگونه عوامل تغییر پرشور را در هر سطح توسعه دهیم نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب قهرمان سازمانی: چگونه عوامل تغییر پرشور را در هر سطح توسعه دهیم
سبک جدیدی از رهبر در حال ظهور از موفق ترین سازمان های جهان است. این مردان و زنان پویا با احتمالات هدایت می شوند و کاملاً متعهد به ارزش های متقابل هستند. هیجان‌زده، خلاق و هوشیار، آن‌ها تغییرات جدید هستند. تصور کنید: ارتشی از این رهبران برجسته سازمان شما را اداره می کنند. قهرمان سازمانی ابزاری گرانبها برای اعمال تغییرات مثبت از طریق استفاده از یک مدل جدید رهبری نوآورانه است. مایک تامپسون فلسفه سازمانی قهرمان را ایجاد کرد تا به مشتریانی مانند Wal-Mart، P&G، Dillard's، Tyson، VF Corporation و J.B. Hunt کمک کند تا تغییرات مثبتی را در صنایع مربوطه خود اعمال کنند. تامپسون اکنون برای اولین بار روش رهبری اثبات شده خود را روی کاغذ آورده است. قهرمان سازمانی به شما کمک می کند تا پایه های شخصی رهبری مستحکم و نوآور را توسعه دهید - از آگاهی و خودآگاهی گرفته تا قابلیت اعتماد و توانایی الهام بخشی. استقرار رهبری خود در این اصول استوار، شما را برای رویارویی با چالش های بی سابقه چشم انداز کسب و کار امروزی کاملا آماده می کند. به‌عنوان یک قهرمان سازمانی، می‌توانید: ایجاد اعتماد به برند جهانی ایجاد کنید، پیشرفتی در صنعت ایجاد کنید. تغییرات تحول‌آفرین را الهام‌بخش تیم‌های با عملکرد بالا، رشد و ارزش سازمانی را هدایت کنید. نتیجه صدها مصاحبه با مدیران عامل و مدیران اجرایی، هزاران نظرسنجی، و ساعت‌های ناگفته تحقیق پر زحمت ، روش رهبری تامپسون سازمان شما را به خوبی به قرن بیست و یکم هدایت می کند، جایی که سود و رشد در انتظار آن است.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
A new style of leader is emerging from the world’s most successful organizations. These dynamic men and women are driven by possibilities and absolutely committed to mutual values. Excited, creative, and alert, they are the new change makers. Imagine: an army of these outstanding leaders running your organization. The Organizational Champion is a priceless tool for enacting positive change through the use of an innovative new leadership model. Mike Thompson created the Organizational Champion philosophy to help such clients as Wal-Mart, P&G, Dillard’s, Tyson, VF Corporation, and J.B. Hunt enact positive change in their respective industries. Thompson now puts his proven leadership method to paper for the first time. The Organizational Champion will help you develop the personal foundations of solid, innovative leadership—from cognizance and self-awareness to trustworthiness and the ability to inspire. Grounding your leadership in these firm principles will fully prepare you to face the unprecedented challenges of today’s business landscape. As an organizational champion, you will: Build global brand trust Establish an industry edge Execute transformational change Inspire high-performance teams Drive organizational growth and value The result of hundreds of interviews with CEOs and executives, thousands of surveys, and untold hours of painstaking research, Thompson’s leadership method will steer your organization well into the twenty-first century, where profits and growth await.
