ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب The NTL Handbook of Organization Development and Change: Principles, Practices, and Perspectives

دانلود کتاب راهنمای توسعه و تغییر سازمان NTL: اصول ، روشها و چشم اندازها

The NTL Handbook of Organization Development and Change: Principles, Practices, and Perspectives

مشخصات کتاب

The NTL Handbook of Organization Development and Change: Principles, Practices, and Perspectives

ویرایش: 1 
نویسندگان: ,   
سری:  
ISBN (شابک) : 078797773X, 9780787982874 
ناشر: Pfeiffer 
سال نشر: 2006 
تعداد صفحات: 574 
زبان: English  
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 3 مگابایت

قیمت کتاب (تومان) : 69,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 7


در صورت تبدیل فایل کتاب The NTL Handbook of Organization Development and Change: Principles, Practices, and Perspectives به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب راهنمای توسعه و تغییر سازمان NTL: اصول ، روشها و چشم اندازها نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب راهنمای توسعه و تغییر سازمان NTL: اصول ، روشها و چشم اندازها

راهنمای توسعه و تغییر سازمان NTL یک ابزار ضروری برای شاغلین و دانشجویانی است که می‌خواهند بدانند چگونه تغییرات معنادار و پایدار در سازمان‌ها ایجاد کنند. هر فصل با ارائه مشارکت‌های متخصصان برجسته، دانشگاهیان و دانشمندان در این زمینه، جنبه‌های کلیدی توسعه سازمان از جمله نظریه‌ها و روش‌های اصلی، OD در محیط بین‌المللی و جهانی، کاربردهای عملی، آینده OD و بسیاری موارد دیگر را به طور جامع بررسی می‌کند. کتاب راهنمای توسعه و تغییر سازمان NTL که با مؤسسه NTL، یک رهبر و قهرمان قدیمی در این زمینه منتشر شده است، دارای طیف گسترده ای از دانش، تجربه و روش های ادغام شده توسط یک سیستم فلسفی است که بر ماموریت حیاتی OD تأکید می کند. و همچنین راهنمایی های تخصصی در زمینه هنر و علم ایجاد توسعه و تغییر سازمانی ارائه می دهد.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

The NTL Handbook of Organization Development and Change is an essential tool for both practitioners and students who want to know how to effectively bring about meaningful and sustainable change in organizations. Featuring contributions from leading practitioners, academics, and scholars in the field, each chapter comprehensively explores a key aspect of organization development including core theories and methods, OD in the international and world setting, practical applications, the future of OD, and many others. Co-published with the NTL Institute, a long-time leader and champion for the field, The NTL Handbook of Organization Development and Change boasts an extensive range of knowledge, experience, and methods integrated by a philosophical system that underscores the vital mission of OD as well as provides expert guidance in the art and science of making organizational development and change work.





نظرات کاربران

تمامی حقوق معنوی و مادی وبسایت متعلق به اینترنشنال لایبرری می باشد