دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Tom Adams
سری:
ISBN (شابک) : 0470599839, 9780470599839
ناشر:
سال نشر: 2010
تعداد صفحات: 387
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 2 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب The Nonprofit Leadership Transition and Development Guide: Proven Paths for Leaders and Organizations به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب راهنمای انتقال و توسعه رهبری غیرانتفاعی: مسیرهای اثبات شده برای رهبران و سازمان ها نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
راهنمای انتقال و توسعه رهبری غیرانتفاعی در این منبع پویا، تام آدامز (متخصص در برنامه ریزی جانشین پروری که با صدها سازمان کار کرده است) نشان می دهد که چگونه توسعه عمدی رهبری و انتقال رهبری به درستی مدیریت شده، فرصت نادری را برای سازمان های غیرانتفاعی برای تغییر جهت، حفظ حرکت، فراهم می کند. و ظرفیت آنها را تقویت کند. این کتاب راهنمای قابل دسترس مملو از داستانهای گویا، درسهای آموزنده، بهترین شیوهها، و ابزارهای عملی است که میتوان از آنها برای اطمینان از انتقال موفقیتآمیز رهبری غیرانتفاعی استفاده کرد. "داشتن کتابی که به طور موثر به چالشها و فرصتهای منحصربهفرد رهبری میپردازد فوقالعاده است. در بخش غیرانتفاعی، مملو از توصیههای صحیح و مثالهای عینی است. تام آدامز تجربیات و دانش فراوانی را در این موضوع به ارمغان میآورد. رهبران حقوقبگیر و داوطلب سازمانهای غیرانتفاعی در همه سطوح از خواندن آن بهرهمند خواهند شد.» — ایرو کاتز، رئیس و مدیرعامل ، مجمع ملی خدمات انسانی \"راهنما در نوع خود در ارائه چارچوبی واقع بینانه برای جهان رهبران غیرانتفاعی است. مدتهاست که در این بخش به عنوان ابزاری واقعی برای رهبران به تاخیر افتاده است. شاید مهمتر از آن این باشد که به هیئت مدیره غیرانتفاعی کمک کند. مدیران و سازمان های بشردوستانه برای درک ارتباط بین سرمایه گذاری خود در رهبری و دستیابی به اهداف سازمانی.» —دایان بل مک کوی، مدیر عامل، انجمن خیریه سیاه پوستان، این کتاب سرشار از مثال ها و توصیه های آموزنده است، بر اساس واقعیت سازمان های غیرانتفاعی است. این یک راهنمای فوقالعاده مفید برای سازمانهای غیرانتفاعی در هر نوع و اندازه خواهد بود.» —روث مک کمبریج، سردبیر فصلنامه غیرانتفاعی «اشتباه نکنید: جذب و حفظ استعدادهای برتر باید اولویت شماره یک بخش غیرانتفاعی باشد. کتاب آدامز توصیه های عملی را برای نحوه جاسازی این اولویت در DNA این بخش ارائه می دهد. همه کسانی که به اثربخشی غیرانتفاعی اهمیت میدهند، میتوانند این کتاب را از نزدیک بخوانند.» - کاتلین پی. انرایت، رئیس و مدیر عامل، Grantmakers for Effective Organizations
The Nonprofit Leadership Transition and Development GuideIn this dynamic resource, Tom Adams (an expert in succession planning who has worked with hundreds of organizations) shows how intentional leadership development and properly managed leadership transitions provide nonprofits with the rare opportunity to change direction, maintain momentum, and strengthen their capacity. This accessible guidebook is filled with illustrative stories, instructive lessons, best practices, and practical tools that can be used to ensure a successful nonprofit leadership transition."It is terrific to have a book which so effectively addresses the unique challenges and opportunities of leadership in the nonprofit sector, replete with sound advice and concrete examples. Tom Adams brings a wealth of experience and savvy to the topic. Paid and volunteer leaders of nonprofits at all levels will benefit from reading it."—Irv Katz, president and CEO, National Human Services Assembly"The guide is one of its kind in providing a realistic frame for the world of nonprofit leaders. It is long overdue in the sector as a real tool for leaders. Maybe even more important, it helps nonprofit boards of directors and philanthropic organizations to understand the connection between their investment in leadership and achieving organizational goals." —Diane Bell McKoy, CEO, Associated Black Charities"Rich with instructive examples and advice, this book is grounded in the reality of nonprofits. It will be an extraordinarily useful guide to nonprofit organizations of all types and sizes." —Ruth McCambridge, editor in chief, Nonprofit Quarterly"Make no mistake: attracting and retaining top talent should be priority number one for the nonprofit sector. Adams's book offers practical advice for how to embed this priority into the sector's DNA. All who care about nonprofit effectiveness would be well-served to give this book a close read."—Kathleen P. Enright, president and CEO, Grantmakers for Effective Organizations