دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب The new standards : methods for linking business performance and executive incentive pay
دانلود کتاب استانداردهای جدید: روش هایی برای پیوند عملکرد تجاری و پرداخت مشوق اجرایی
مشخصات کتاب
The new standards : methods for linking business performance and executive incentive pay
ویرایش: 2
نویسندگان: Ericson. Richard N
سری:
ISBN (شابک) : 9780470559895, 9781119204107
ناشر: John Wiley
سال نشر: 2010
تعداد صفحات: 339
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 3 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 69,000
کلمات کلیدی مربوط به کتاب استانداردهای جدید: روش هایی برای پیوند عملکرد تجاری و پرداخت مشوق اجرایی: مشوق ها در صنعت مدیران اجرایی -- حقوق و غیره. مدیران ارشد اجرایی -- حقوق و غیره. اختیار معامله. انگیزه کارکنان کسب و کار و اقتصاد -- حاکمیت شرکتی. کسب و کار و اقتصاد -- رهبری. کسب و کار و اقتصاد -- توسعه سازمانی. کسب و کار و اقتصاد -- فرهنگ محل کار.
در صورت تبدیل فایل کتاب The new standards : methods for linking business performance and executive incentive pay به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب استانداردهای جدید: روش هایی برای پیوند عملکرد تجاری و پرداخت مشوق اجرایی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب استانداردهای جدید: روش هایی برای پیوند عملکرد تجاری و پرداخت مشوق اجرایی
از استانداردهای جدید حداکثر استفاده را ببرید. هر ساله شرکت ها
میلیون ها دلار را صرف انگیزه های اجرایی می کنند. با این حال،
اغلب اوقات، این برنامهها پیوند بسیار ضعیفی بین پرداخت و عملکرد
ایجاد میکنند و مدیران اجرایی به طور بالقوه برای تصمیمهای بد
به همان اندازه که برای تصمیمهای خوب پاداش میگیرند. مملو از
مثالها، استانداردهای جدید بهطور دقیق درباره: نحوه پیوند
پرداخت با نتایج کسب و کار که ارزش بلندمدت ایجاد می کند. چرا ساختارهای
مشوق می توانند مدیریت را از ریسک پذیری معقول در برخی موارد
منصرف کنند و در موارد دیگر می توانند خطرات غیر محتاطانه را
تشویق کنند. طیف کاملی از ورودیهایی که میخواهند.
�بیشتر
بخوانید...
چکیده:
چکیده:
* اطلاعات موجود در این کتاب حاوی دادههای بازار بهروز و
نمونههای روشهای بسیار بیشتری است. * پاسخگوی مشکلات مهمی است
که شرکتها با مشوقها، شرایط بازار و استانداردهای عملکرد در سطوح
بالای مدیریتی دارند. �بیشتر بخوانید...
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Make the most of the new standards. Every year companies spend
millions of dollars on executive incentives. All too often,
however, these programs provide a very weak link between pay
and performance, with executives potentially rewarded as much
for bad decisions as they are for good ones. Packed with
examples, The New Standards insightfully discusses:. How to
link pay with business results that create long-term
value;. Why
incentive structures can discourage management from reasonable
risk-taking, in some cases, and can enocourage imprudent risks
in others;. The full range of inputs that shou.
�Read
more...
Abstract:
Abstract:
* The information in the book will contain up to date
marketdata, many more how-to examples. * It will be
responsive to high-profile problems that companiesare having
with incentives, market conditions and
performancestandards at the top levels of management.
�Read more...
فهرست مطالب
Content: The New Standards: Methods for Linking Business Performance and Executive Incentive Pay
Contents
Preface
Acknowledgments
Chapter 1: To the CEO
Chapter 2: Business Valuation and Incentive Policy
Chapter 3: Market Practices in Incentive Pay
Chapter 4: The New Standards
Chapter 5: Risk and Executive Incentive Pay
Chapter 6: Motive, Means, and Method: Evaluating Incentive Performance Metrics
Chapter 7: Value-Based Performance Measures
Chapter 8: Ownership, Not Gamesmanship: Setting Targets and Ranges for Performance-Based Plans. Chapter 9: Business Units and Private Companies, Phantom Stock and Performance PlansChapter 10: Using Stock to Create Effective Incentives
Chapter 11: The Medium Is the Message
Glossary
Index.
نظرات کاربران
کتاب های تصادفی
دانلود کتاب The three-body problem
دانلود کتاب Partial Differential Equations
دانلود کتاب Understanding Motor Controls
