دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
دسته بندی: اقتصاد ویرایش: نویسندگان: William J. Conyngham سری: Cambridge Russian, Soviet and Post-Soviet Studies ISBN (شابک) : 0521243815, 9780521243810 ناشر: Cambridge University Press سال نشر: 1982 تعداد صفحات: 344 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 3 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب The Modernization of Soviet Industrial Management: Socioeconomic Development and the Search for Viability به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب نوسازی مدیریت صنعتی شوروی: توسعه اجتماعی-اقتصادی و جستوجوی دوام نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این کتاب برای اولین بار در سال 1982 منتشر شد، مشکلات مدیریت کارآمد شرکت های بزرگ را که هم برای غرب و هم برای اتحاد جماهیر شوروی مشترک است، بررسی می کند. رشد علم مدیریت در غرب در سالهای پس از سقوط خروشچف در اتحاد جماهیر شوروی مشابه بوده است. پروفسور کانینگهام بحث جامعی از تلاشها در اتحاد جماهیر شوروی برای توسعه تکنیکهای مدیریت علمی که با الزامات ایدئولوژی کمونیستی و اقتصاد برنامهریزی شده سازگار است، ارائه میکند. فصل آغازین اصلاحات مدیریت صنعتی شوروی را در دوران پس از خروشچف نشان میدهد و به ویژه نقشی را که افزایش تمرکززدایی در اهمیت توسعه علم مدیریت ایفا کرده است، نشان میدهد. Conyngham سپس بر تولید نظریه مدیریت و کاربرد آن در سیستم اقتصادی موجود تمرکز می کند. موضوعات تحت پوشش عبارتند از ظهور تجزیه و تحلیل سیستم به عنوان رویکرد اساسی برای اصلاح مدیریت، استفاده از مدل های ریاضی و کامپیوتر در تصمیم گیری، و معرفی روش های اقتصادی و رفتاری کنترل مدیریت. بخش آخر کتاب به تأثیر عقلانیسازی کارکردی بر ساختار نظام موجود و اصلاحات وزارتی در دهه 1970 میپردازد.
This book first published in 1982 considers the problems of efficiently managing large enterprises which are common to both the West and to the Soviet Union. The growth in management science in the West has been paralleled in the Soviet Union in the years since Khrushchev's fall. Professor Conyngham provides a comprehensive discussion of the efforts in the Soviet Union to develop techniques of scientific management that are consistent with the requirements of communist ideology and a planned economy. The opening chapter outlines the reforms of Soviet industrial management during the post-Khrushchev era and, in particular, indicates the role that increased decentralization has played in the developing importance of management science. Conyngham then concentrates on the generation of management theory and its application to the existing economic system. Topics covered include the emergence of systems analysis as the basic approach to management reform, the application of mathematical models and computers to decision making, and the introduction of economic and behavioural methods of management control. The last part of the book deals with the impact of functional rationalization on the structure of the existing system and the ministerial reforms of the 1970s.