ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب The Meaning Revolution: The Power of Transcendent Leadership

دانلود کتاب انقلاب معنایی: قدرت رهبری متعالی

The Meaning Revolution: The Power of Transcendent Leadership

مشخصات کتاب

The Meaning Revolution: The Power of Transcendent Leadership

ویرایش:  
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 9781524760748 
ناشر: Penguin Random House 
سال نشر: 2018 
تعداد صفحات: 0 
زبان: English 
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 2 مگابایت

قیمت کتاب (تومان) : 59,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 11


در صورت تبدیل فایل کتاب The Meaning Revolution: The Power of Transcendent Leadership به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب انقلاب معنایی: قدرت رهبری متعالی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب انقلاب معنایی: قدرت رهبری متعالی

یک کارگاه داغ -- مشکلات سخت -- جداسازی -- سازماندهی نادرست -- اطلاعات نادرست -- سرخوردگی -- راه حل های نرم -- انگیزه -- فرهنگ -- توانایی پاسخگویی -- تشدید همکاری -- صداقت -- فراگیری -- غلبه بر خودتان -- قبل از مرگ بمیرید -- یک قهرمان باشید -- سرمایه داری فوق آگاه.؛ استدلال می کند که انگیزه کارکنان فقط در بخش کوچکی از حقوق و مزایا ساخته می شود و بقیه شامل تلاش برای اطمینان از اینکه همه ما چه می کنیم روز تفاوت ایجاد می کند


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

A hot workshop -- Hard problems -- Disengagement -- Dis-organization -- Disinformation -- Disillusion -- Soft solutions -- Motivation -- Culture -- Response-ability -- Escalating collaboration -- Integrity -- Transendence -- Get over yourself -- Die before you die -- Be a hero -- Super-conscious capitalism.;Argues that employee motivation is only made up in small part by salary and benefits and the remainder is comprised of a drive to make sure what we do all day makes a difference.



فهرست مطالب

A hot workshop --
Hard problems --
Disengagement --
Dis-organization --
Disinformation --
Disillusion --
Soft solutions --
Motivation --
Culture --
Response-ability --
Escalating collaboration --
Integrity --
Transendence --
Get over yourself --
Die before you die --
Be a hero --
Super-conscious capitalism.




نظرات کاربران

تمامی حقوق معنوی و مادی وبسایت متعلق به اینترنشنال لایبرری می باشد
نماد اعتماد الکترونیکی