ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب The Management Bible

دانلود کتاب کتاب مقدس مدیریت

The Management Bible

مشخصات کتاب

The Management Bible

ویرایش: 1 
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 0471705454, 9780471705451 
ناشر: John Wiley & Sons 
سال نشر: 2005 
تعداد صفحات: 304 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 2 مگابایت

قیمت کتاب (تومان) : 49,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 8


در صورت تبدیل فایل کتاب The Management Bible به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب کتاب مقدس مدیریت نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب کتاب مقدس مدیریت

جامع‌ترین کتاب مدیریت موجود، پوشش عمیقی از طیف وسیعی از موضوعات ضروری را برای مدیران و سرپرستان امروزی، از مبتدی تا کهنه‌کار باتجربه ارائه می‌دهد.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

The most comprehensive management book available offers in-depth coverage of the entire range of essential topics for today's managers and supervisors, from beginners to seasoned veterans.



فهرست مطالب

The art and science of management --
What managers do --
The challenge of change --
Leadership : the people thing --
Hiring and retaining the best people --
Motivating employees --
Coaching & development --
Mentoring employees --
Execution : getting the job done --
Setting goals --
Using delegation to your advantage --
Monitoring employee performance --
Building employee accountability --
Building high-performance teams --
Improving communication --
Working with teams --
Making meetings more effective --
Management challenges --
Discipline and corrective action --
Terminating employees when necessary --
Ethics and office politics.




نظرات کاربران

تمامی حقوق معنوی و مادی وبسایت متعلق به اینترنشنال لایبرری می باشد
نماد اعتماد الکترونیکی