دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Kevin Eikenberry. Wayne Turmel
سری:
ISBN (شابک) : 9781523003419, 9781523003440
ناشر: Berrett-Koehler Publishers
سال نشر:
تعداد صفحات: 189
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 23 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب The Long-Distance Team: Designing Your Team for Everyone's Success (Long-distance Worklife) به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب تیم مسافت طولانی: طراحی تیم خود برای موفقیت همه (زندگی طولانی مدت) نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
Cover\nHalf Title\nTitle\nCopyright\nDedication\nContents\nIntroduction\nPart I: Getting Started—Defining the Overused Terms\n Chapter 1: What Is a Team, and Why Does It Matter?\n Chapter 2: What Is Culture?\nPart II: The Building Blocks\n Chapter 3: Establishing Ownership of the Culture\n Chapter 4: Rethinking How We Work\n Chapter 5: The 3C Model for Team and Culture Design\nPart III: Designing for Success\n Chapter 6: Designing Your Team\n Chapter 7: Redesigning an Existing Team\nPart IV: Creating Your Aspirational Culture\n Chapter 8: Defining Your Aspirational Culture\n Chapter 9: Building the Micro Inside the Macro\n Chapter 10: Making the Culture Come to Life\nPart V: Applying Core Principles\n Chapter 11: Applying the Power of Expectations\n Chapter 12: Creating Team Agreements\n Chapter 13: Creating Engagement\nConclusion\nAcknowledgments\nIndex\n A\n B\n C\n D\n E\n F\n H\n I\n J\n K\n L\n M\n N\n O\n P\n R\n S\n T\n U\n V\n W\nAbout the Authors\nHelping Remote Leaders and Their Teams Succeed