The Lean Mindset: Ask the Right Questions

ویرایش: 1 
نویسندگان: Mary Poppendieck. Tom Poppendieck  
سری:  
ISBN (شابک) : 0321896904, 9780321896902 
ناشر: Addison-Wesley Professional 
سال نشر: 2013 
تعداد صفحات: 0 
زبان: English 
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 3 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 53,000

چه شرکتی کارگران پرانرژی، مشتریان خوشحال، کارآیی واقعی و نوآوری موفقیت آمیز نمی خواهد؟ ذهن ناب نشان می دهد که شرکت های ناب واقعا چگونه کار می کنند – و چگونه یک طرز فکر ناب کلید ایجاد محصولات خیره کننده و ارائه خدمات شگفت انگیز است.

 

از طریق تحقیقات پیشرفته و مطالعات موردی از سازمان های پیشرو، از جمله Spotify، Ericsson، Intuit، GE Healthcare، Pixar، CareerBuilder و Intel، الگوهای اثبات شده ای را برای توسعه این طرز فکر کشف خواهید کرد. خواهید دید که چگونه تیم‌های محصولی را پرورش دهید که مانند استارت‌آپ‌های موفق عمل می‌کنند، کارآیی ایجاد می‌کنند که مشتریان را جذب می‌کند، و از استعدادهای افراد باهوش و خلاق استفاده می‌کند.

 

Poppendiecks اصول ناب را در سراسر این کتاب می‌بافد، همانطور که این اصول باید در تار و پود سازمان واقعاً ناب ​​شما بافته شوند.

 

 

​​یاد بگیرید چگونه

• با یک هدف الهام بخش شروع کنید، و بر نفرین تفکر کوتاه مدت غلبه کنید
• به تیم ها انرژی دهید b>با ارائه چالش‌های با چارچوب مناسب، اهداف بزرگ‌تر و دید مستقیم بین کار و دستیابی به آن اهداف
• مشتریان را با به‌دست آوردن بینش بی‌سابقه‌ای در مورد واقعی آن‌ها خوشحال می‌کند. نیازها و ساخت محصولات و خدماتی که به طور کامل آن نیازها را پیش بینی می کند
• دستیابی به کارایی معتبر و پایدار y بدون اخراج، تمرکز بر هزینه‌های پایین، یا سیستم‌های کاری تمامیت‌خواه
• توسعه نوآوری‌های نوآورانهبا حرکت فراتر از قابلیت پیش‌بینی به آزمایش، فراتر از آن جهانی شدن به تمرکززدایی، فراتر از بهره وری تا تأثیر

​​

رویکردهای ناب برای توسعه نرم‌افزار از جدید بودن به استفاده گسترده منتقل شده‌اند، تا حد زیادی به دلیل اصولی که مری و تام پاپندیک در کتاب‌های پیشگام خود آموزش داده‌اند. اکنون، در ذهن ناب، Poppendiecks قدم بعدی را برمی‌دارند و به شرکتی نگاه می‌کنند که در آن از تیم‌های چند رشته‌ای انتظار می‌رود سؤالات درست بپرسند، مشکلات درست را حل کنند و ارائه دهند. راه حل هایی که مشتریان دوست دارند.

 

What company doesn’t want energized workers, delighted customers, genuine efficiency, and breakthrough innovation? The Lean Mindset shows how lean companies really work–and how a lean mindset is the key to creating stunning products and delivering amazing services.

 

Through cutting-edge research and case studies from leading organizations, including Spotify, Ericsson, Intuit, GE Healthcare, Pixar, CareerBuilder, and Intel, you’ll discover proven patterns for developing that mindset. You’ll see how to cultivate product teams that act like successful startups, create the kind of efficiency that attracts customers, and leverage the talents of bright, creative people.

 

The Poppendiecks weave lean principles throughout this book, just as those principles must be woven throughout the fabric of your truly lean organization.

 

 

Learn How To

• Start with an inspiring purpose, and overcome the curse of short-term thinking
• Energize teams by providing well-framed challenges, larger purposes, and a direct line of sight between their work and the achievement of those purposes
• Delight customers by gaining unprecedented insight into their real needs, and building products and services that fully anticipate those needs
• Achieve authentic, sustainable efficiency without layoffs, rock-bottom cost focus, or totalitarian work systems
• Develop breakthrough innovations by moving beyond predictability to experimentation, beyond globalization to decentralization, beyond productivity to impact

Lean approaches to software development have moved from novelty to widespread use, in large part due to the principles taught by Mary and Tom Poppendieck in their pioneering books. Now, in The Lean Mindset, the Poppendiecks take the next step, looking at a company where multidiscipline teams are expected to ask the right questions, solve the right problems, and deliver solutions that customers love.