The Leader's Brain: Enhance Your Leadership, Build Stronger Teams, Make Better Decisions, and Inspire Greater Innovation with Neuroscience

ویرایش:  
نویسندگان: Michael Platt  
سری:  
ISBN (شابک) : 1613630999, 9781613630990 
ناشر: Wharton School Press 
سال نشر: 2020 
تعداد صفحات: 150 
زبان: English 
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 6 Mb 

قیمت کتاب (تومان) : 83,000



یک عصب شناس پیشگام نشان می دهد که چگونه علم مغز می تواند طرز تفکر ما در مورد رهبری، تیم سازی، تصمیم گیری، نوآوری، بازاریابی و موارد دیگر را تغییر دهد.رهبری یک امر مهم است. مجموعه ای از توانایی هایی که تعداد کمی از افراد خوش شانس با آن متولد می شوند. آنها سازنده روابط طبیعی، مذاکره کنندگان و متقاعدکنندگان چیره دست، و متفکران چابک و استراتژیک هستند. خبر خوب برای بقیه ما این است که این توانایی ها را می توان توسعه داد. مایکل پلات، مدیر ابتکار عمل علوم اعصاب وارتون، در مغز رهبر: رهبری خود را تقویت کنید، تیم‌های قوی‌تر بسازید، تصمیم‌های بهتر بگیرید و نوآوری بیشتری را با علم اعصاب الهام بخشید. بیش از دو دهه به عنوان یک استاد و پزشک در علوم اعصاب، روانشناسی و بازاریابی، تحقیقات پیشگام پلات، درک ما را از نحوه عملکرد بخش‌های کلیدی مغز و اینکه چگونه می‌توان این درک را در محیط‌های تجاری به کار برد، عمیق‌تر کرد. علوم اعصاب به بسیاری از چالش‌برانگیزترین چالش‌های رهبری پاسخ می‌دهد. پلات در مغز رهبر توضیح می دهد:

• چرا وقتی دو مدیر با مجموعه ای از اطلاعات یکسان ارائه می شوند ، تصمیمات بسیار متفاوتی می گیرند؛
• چرا برخی از شرکت ها (اپل) ارتباطات اجتماعی و عاطفی قوی با مشتریان خود برقرار می کنند و برخی دیگر این کار را نمی کنند (سامسونگ).
• چگونه برخی از مهم‌ترین رویدادهای تاریخ ورزش، مانند «معجزه روی یخ»، حاوی بینش‌هایی برای نحوه ساختن یک تیم هستند.
• چرا حتی برخی از رویایی‌ترین رهبران کسب‌وکار می‌توانند تصمیمات فاجعه‌بار بگیرند و چگونه آن را برطرف کنیم.

مغز رهبر یافته‌هایی از این قبیل و بسیاری موارد دیگر را برای کمک به ارتقای رهبری در دنیایی که همیشه در حال تغییر است و وارد یک "عادی جدید" می‌شود، مرتبط می‌کند. در این مطالعه سریع و راهنمای جذاب، بینش های عملی را به دست خواهید آورد که می توانید به عنوان یک رهبر در عمل از آنها استفاده کنید. شما همچنین خواهید آموخت که در مغز تیم شما چه اتفاقی می افتد زمانی که آنها با یکدیگر کار می کنند، چگونه می توانید تحویل پیام خود را تغییر دهید تا مطمئن شوید که دیگران صدای شما را می شنوند، چگونه خلاقیت و نوآوری بیشتر را تشویق کنید، و موارد دیگر.

A pioneering neuroscientist reveals how brain science can transform how we think about leadership, team-building, decision-making, innovation, marketing, and more.Leadership is a set of abilities with which a lucky few are born. They're the natural relationship builders, master negotiators and persuaders, and agile and strategic thinkers.The good news for the rest of us is that those abilities can be developed. In The Leader's Brain: Enhance Your Leadership, Build Stronger Teams, Make Better Decisions, and Inspire Greater Innovation with Neuroscience, Wharton Neuroscience Initiative director Michael Platt explains how. Over two decades as a professor and practitioner in neuroscience, psychology, and marketing, Platt's pioneering research has deepened our understanding of how key areas of the brain work—and how that understanding can be applied in business settings. Neuroscience is providing answers to many of leadership's most vexing challenges. In The Leader's Brain, Platt explains:

• Why two managers, when presented with the same set of information, make very different decisions;
• Why some companies (Apple) build strong social and emotional connections with their customers and others do not (Samsung);
• How some of the most significant events in sports history, like the "Miracle on Ice," contain insights for how to build a team;
• Why even some of the most visionary business leaders can make disastrous decisions, and how to fix that.

The Leader's Brain relates findings like these, and many more, to help enhance leadership in an ever-shifting world entering a "new normal." In this fast-reading and engaging guide, you'll gain actionable insights you can put into practice as a leader. You will also learn what's going on in your team's brains when they are working in sync with one another, how you can tweak your message delivery to make sure others hear you, how to encourage greater creativity and innovation, and much more.