دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Thomas Klikauer
سری:
ISBN (شابک) : 3031163788, 9783031163784
ناشر: Palgrave Macmillan
سال نشر: 2023
تعداد صفحات: 263
[264]
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 6 Mb
در صورت تبدیل فایل کتاب The Language of Managerialism: Organizational Communication or an Ideological Tool? به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب زبان مدیریت گرایی: ارتباطات سازمانی یا ابزار ایدئولوژیک؟ نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این کتاب توضیح میدهد که چگونه مدیریت تبدیل به مدیریتگرایی شد و زبان مدیریتگرایی چگونه توسعه یافت. این کتاب با ارائه یک بحث جامع از رابط مدیریتگرایی-زبان، استدلال میکند که اولاً، خود مدیریتگرایی زبان متمایز خود را توسعه داده است. و دوم اینکه دو مفهوم مدیریتگرایی و زبان متقابلاً به یکدیگر وابسته اند.
این کتاب که از دیدگاه مطالعات رسانهای انتقادی مکتب
نظریه انتقادی فرانکفورت نوشته شده است، فراتر از ارتباطات
تجاری ساده است و نشان میدهد که چگونه زبان مدیریت گرایی جهان
زندگی غیرشرکتی را استعمار میکند. . این کتاب با ارائه ایده
های تازه در مورد چگونگی حرکت فراتر از زبان مدیریت گرایی به
پایان می رسد.
This book explains how management became Managerialism and how the language of managerialism was developed.Providing a comprehensive discussion of the managerialism-language interface, the book argues that firstly, managerialism itself has developed its distinctive language; and secondly, the two concepts of managerialism and language mutually depend upon each other.
Written from the critical media studies perspective of
the Frankfurt School of Critical Theory, the book reaches
beyond simple business communication, illustrating how the
language of managerialism is colonising the non-corporate
lifeworld. The book concludes by offering fresh ideas on how
to move beyond the language of managerialism.