ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب The Knowing-doing Gap

دانلود کتاب شکاف دانستن انجام دادن

The Knowing-doing Gap

مشخصات کتاب

The Knowing-doing Gap

ویرایش:  
نویسندگان: ,   
سری:  
ISBN (شابک) : 9781578511242 
ناشر: Harvard Business Review Press 
سال نشر: 1993 
تعداد صفحات:  
زبان: English 
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 542 Kb 

قیمت کتاب (تومان) : 29,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 5


در صورت تبدیل فایل کتاب The Knowing-doing Gap به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب شکاف دانستن انجام دادن نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب شکاف دانستن انجام دادن

بازار دانش کسب و کار در حال رونق است زیرا شرکت هایی که به دنبال بهبود عملکرد خود هستند میلیون ها پوند را برای برنامه های آموزشی، مشاوران و آموزش های اجرایی سرمایه گذاری می کنند. پس چرا شکاف های زیادی بین آنچه شرکت ها می دانند باید انجام دهند و آنچه که در واقع انجام می دهند وجود دارد؟ این جلد با چالش تبدیل دانش در مورد چگونگی بهبود عملکرد به اقداماتی که نتایج قابل اندازه گیری تولید می کند، مواجه است. نویسندگان علل این شکاف را شناسایی کرده و چگونگی رفع آن را توضیح می دهند.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

The market for business knowledge is booming as companies looking to improve their performance pour millions of pounds into training programmes, consultants, and executive education. Why then, are there so many gaps between what firms know they should do and waht they actual do? This volume confronts the challenge of turning knowledge about how to improve performance into actions that produce measurable results. The authors identify the causes of this gap and explain how to close it.





نظرات کاربران