ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب The Joy of Leadership: How Positive Psychology Can Maximize Your Impact (and Make You Happier) in a Challenging World

دانلود کتاب لذت رهبری: چگونه روانشناسی مثبت می تواند تأثیر شما را در دنیایی چالش برانگیز به حداکثر برساند (و شادتر کند)

The Joy of Leadership: How Positive Psychology Can Maximize Your Impact (and Make You Happier) in a Challenging World

مشخصات کتاب

The Joy of Leadership: How Positive Psychology Can Maximize Your Impact (and Make You Happier) in a Challenging World

ویرایش:  
نویسندگان: ,   
سری:  
ISBN (شابک) : 1119313007, 9781119313007 
ناشر: Wiley 
سال نشر: 2017 
تعداد صفحات: 242 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 2 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 84,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 17


در صورت تبدیل فایل کتاب The Joy of Leadership: How Positive Psychology Can Maximize Your Impact (and Make You Happier) in a Challenging World به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب لذت رهبری: چگونه روانشناسی مثبت می تواند تأثیر شما را در دنیایی چالش برانگیز به حداکثر برساند (و شادتر کند) نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب لذت رهبری: چگونه روانشناسی مثبت می تواند تأثیر شما را در دنیایی چالش برانگیز به حداکثر برساند (و شادتر کند)

تفاوت بین شکوفایی و فلوندر 10 برابر است. تفاوت بین کمیت و کیفیت ضریب 10 است. تفاوت در سطوح درگیری به صورت تصاعدی است. افرادی که در بالاترین سطح کار می کنند همان چیزی هستند که نویسندگان آن را رهبران 10 برابری می نامند. تحقیقات در مورد این رهبران به طور مداوم پنج نقطه قوت اصلی را نشان می دهد. این کتاب به خوانندگان می آموزد که با استفاده از این پنج حوزه کلیدی، یعنی چارچوب SHARP، 10 برابر رهبر شوند.

نقاط قوت10Xرهبران تلاش برای از بین بردن نقاط ضعف را متوقف می کنند. ویاد بگیرند که روی نقاط قوت خود تمرکز کنند

سلامت10Xرهبران تلاش برای از بین بردن استرس را متوقف می کنند ویاد می گیرند نحوه ادغام دوره های بازسازی

جذب10Xرهبران از انتظار برای برخورد رعد و برق تمرکز و خلاقیت دست می کشند وبیاموزید چگونه به مشارکت و حضور ثابت دست یابید

روابط10Xرهبران تلاش برای اعمال قدرت و کنترل را متوقف می کنند و یاد بگیرید که روابط سالم را از طریق مثبت اندیشی و اصالت ایجاد کنید

هدف10Xرهبران از انجام وظایف خودداری می کنند ویاد می گیرند که چگونه معنی و تعهد را در هر کاری که انجام می دهند بیابند

اکسیر 10X اوج عملکرد نه از تمرکز بر یکی از این زمینه ها، بلکه از یادگیری روشن کردن آتش هر پنج جنبه SHARP ناشی می شود. و به طور طبیعی با آنها به طور روزانه کار می کند. اگر فقط یک یا دو جنبه از مهارت های رهبری را پرورش دهید، بعید است که موفق شوید. اگر یکی از این پنج مورد مراقبت نشود، بر عملکرد کل تأثیر می گذارد. اما اگر روی هر پنج حوزه تمرکز کنید، نه تنها به احتمال زیاد آنچه را که بیشتر به شما کمک می کند پیدا خواهید کرد، بلکه بهترین شانس لذت بردن از هم افزایی افزایش عملکرد را خواهید داشت.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

The difference between flourishing and floundering is 10X. The difference between quantity and quality is a factor of 10. The difference in levels of engagement is exponential. People functioning at the highest level are what the authors call 10x leaders. Research on these leaders consistently brought up five major strengths. This book teaches readers to become a 10x leader using these five key areas, the SHARP framework.

Strengths10Xleaders stop trying to eliminate weaknesses andlearn to focus on their strengths

Health10Xleaders stop trying to eliminate stress andlearn how to integrate periods of restoration

Absorption10Xleaders stop waiting for the lightning of focus and creativity to strike andlearn how to achieve consistent engagement and presence

Relationships10Xleaders stop trying to exert power and control andlearn to cultivate healthy relationships through positivity and authenticity

Purpose10Xleaders stop grinding out tasks andlearn how to find meaning and commitment in everything they do

The 10X elixir of peak performance comes not from focusing on just one of these areas, but from learning to light the fire of all five aspects of SHARP and functioning naturally with them on a daily basis. If you just cultivate one or two aspects of leadership skills you are unlikely to succeed. If one of the five isn't taken care of it affects the performance of the whole. But if you focus on all five areas, you will not only be more likely to find what helps you most, you have the best chance of enjoying the synergy of performance multiplication.





نظرات کاربران