دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب The Interprofessional Health Care Team: Leadership and Development
دانلود کتاب تیم مراقبت های بهداشتی بین حرفه ای: رهبری و توسعه
مشخصات کتاب
The Interprofessional Health Care Team: Leadership and Development
ویرایش: نویسندگان: Donna Weiss, Felice Tilin, Marlene J. Morgan سری: ISBN (شابک) : 1284112004, 9781284112009 ناشر: Jones & Bartlett Publishers سال نشر: 2016 تعداد صفحات: 192 [424] زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 2 Mb
قیمت کتاب (تومان) : 56,000
در صورت تبدیل فایل کتاب The Interprofessional Health Care Team: Leadership and Development به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب تیم مراقبت های بهداشتی بین حرفه ای: رهبری و توسعه نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب تیم مراقبت های بهداشتی بین حرفه ای: رهبری و توسعه
\"این کتاب اطلاعات عالی را برای تیم های مراقبت های بهداشتی فراهم می کند تا به طور موثر با هم کار کنند و در نهایت بهترین مراقبت را برای مشتریان ارائه دهند. این کتاب برای همه اعضای تیم مراقبت های بهداشتی ارزشمند است...\" - Yvonne M. Randall, EdD, OTR/L, FAOTA (دانشگاه تورو نوادا)، برای سرویس بررسی Doody's The Interprofessional Health Care Team: Leadership and Development، ویرایش دوم پایگاه دانش بسیار مورد نیاز را برای توسعه یک سبک رهبری رابطه ای فراهم می کند که بین رشته ای، بین حرفه ای و کار تیمی سازنده را ترویج می کند. احتمالات و گزینه‌ها، نظریه‌ها، تمرین‌ها، منابع غنی و سؤالات محرکی را توصیف می‌کند که هم تازه‌کاران و هم متخصصان را برمی‌انگیزد تا درباره نقش‌ها و سبک‌های خود به‌عنوان رهبر یا اعضای یک تیم متفاوت فکر کنند. نویسندگان ابزارهای بسیاری را برای توانمندسازی خوانندگان و تسهیل پرورش کار گروهی سازنده ارائه می دهند. این کتاب الهام بخش با اصول عملیاتی آسان است. این برای بسیاری از مخاطبان و برای دستیابی به اهداف بسیاری نوشته شده است که همگی بر روی بهترین شیوه ها برای دستیابی به مراقبت با کیفیت، به ویژه در این دوره از اختراع مجدد و تغییر مراقبت های بهداشتی متمرکز شده اند. در پاسخ به چالش‌های پیچیده‌تر مراقبت‌های بهداشتی، مدل‌هایی برای تمرین و آموزش بین‌حرفه‌ای به عنوان پیش‌نیازهایی برای بهبود سلامت جمعیت، بهبود هزینه‌های سرانه و بهبود تجربه مراقبت‌های بهداشتی مورد پذیرش جهانی قرار گرفته‌اند. ویرایش دوم The Interprofessional Health Care Team: Leadership and Development مفاهیم ارائه شده در ویرایش اول را تقویت می کند، مانند: اهمیت درک قوی از پویایی گروه و توسعه گروه برای بهره وری تیم، رابطه هوش هیجانی و اجتماعی و رهبری. رفتارها و اینکه چگونه محیط های وابسته می توانند حل خلاقانه مشکلات را در عرصه مراقبت های بهداشتی پیچیده و اغلب آشفته تشویق کنند. به روز رسانی های ویرایش دوم مفهوم مراقبت های بهداشتی به عنوان یک محیط VUCA (فرار، نامطمئن، پیچیده و مبهم) در فصل 1 در فصل 3، تأثیر فناوری اطلاعات و ارتباطات (ICT) و پرونده الکترونیک سلامت (EHR) بر کار تیمی گسترش یافته است. همراه با مثال هایی از نحوه استفاده از آن، به عنوان عاملی معرفی می شود که باید در بررسی ارتباطات در تیم های مراقبت های بهداشتی بین حرفه ای مورد توجه قرار گیرد. اینکه چگونه تیم‌های بین‌حرفه‌ای مراقبت‌های بهداشتی می‌توانند سوگیری ناخودآگاه را کاهش دهند و از تنوع برای تسهیل نوآوری و بهترین عملکرد استفاده کنند، در فصل 7 رویه‌های مبتنی بر قدرت و خودسازماندهی که می‌توانند از توسعه و پایداری فرهنگ‌های مشارکتی حمایت کنند، در فصل 9 پوشش داده شده است.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
"This book provides excellent information for healthcare teams to work effectively together and ultimately provide the best care for clients. This book is valuable to all healthcare team members..." - Yvonne M. Randall, EdD, OTR/L, FAOTA (Touro University Nevada), for Doody's Review Service The Interprofessional Health Care Team: Leadership and Development, Second Edition provides the much-needed knowledge base for developing a relational leadership style that promotes interdisciplinarity, interprofessionalism, and productive teamwork. It describes possibilities and options, theories, exercises, rich references, and stimulating questions that will inspire both novices and experts to think differently about their roles and styles as leaders or members of a team. The authors provide many tools to empower readers and facilitate the fostering of productive teamwork. It is an inspiring book with easily operational principles. It is written for many audiences and to achieve many goals all centered on best practices to attain quality care, particularly during this time of reinventing and transforming health care. In response to increasingly complex healthcare challenges, models for interprofessional practice and education have received global acceptance as prerequisites for improving population health, improving per capita costs and improving the health care experience. The second edition of The Interprofessional Health Care Team: Leadership and Development reinforces the concepts presented in the first edition, such as: the importance of a strong understanding of group dynamics and group development for team productivity, the relationship of emotional and social intelligence and leadership behaviors and how affiliative environments can encourage creative problem solving in the complex and often chaotic healthcare arena. SECOND EDITION UPDATES The concept of healthcare as a VUCA environment (volatile, uncertain, complex and ambiguous) system is expanded in Chapter 1 In Chapter 3, the influence of information and communication technology (ICT) and electronic health record (EHR) on team work, along with examples of how it is used, is introduced as a factor that must be taken into account when examining communication in interprofessional health care teams. How interprofessional healthcare teams can mitigate unconscious bias and leverage diversity to facilitate innovation and best practice is covered in Chapter 7 Strength-based and self-organizing practices that can support the development and sustainability of collaborative cultures are addressed in Chapter 9
