مشخصات کتاب

The Inner Work of Leaders: Leadership as a Habit of Mind

ویرایش: 1st 
نویسندگان: Barbara Mackoff. Gary Wenet  
سری:  
ISBN (شابک) : 0814405908, 9780814424575 
ناشر: AMACOM 
سال نشر: 2000 
تعداد صفحات: 0 
زبان: English  
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 414 کیلوبایت 

در صورت تبدیل فایل کتاب The Inner Work of Leaders: Leadership as a Habit of Mind به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب کار درونی رهبران: رهبری به عنوان یک عادت ذهن نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.

توضیحاتی در مورد کتاب کار درونی رهبران: رهبری به عنوان یک عادت ذهن

هیچ فیلمنامه ای برای رهبر بزرگ بودن وجود ندارد و هیچ راهی برای ایفای نقش در این نقش وجود ندارد. این کار درونی است که بین یک مدیر و یک رهبر تفاوت ایجاد می کند. رهبرانی که می‌درخشند، بصیرت لازم برای بررسی زندگی‌شان - تأثیر خانواده‌ها، راهنمایی‌های معلمان، و نیروی رویدادهای مهم - را دارند و این اطلاعات را به عادت‌های ذهنی برای استقامت در مواجهه با موانع و القای تعهد تبدیل می‌کنند. و اعتماد به دیگران در این رویکرد جسورانه و تازه به رهبری، دو روانشناس بیش از 50 رهبر را معرفی می کنند که میراث تجربیات زندگی خود را در پنج عادت قدرتمند ذهنی به کار گرفته اند تا نحوه تفکر و پاسخ به چالش های رهبری خود را شکل دهند. خوانندگان در مورد کار درونی رهبرانی مانند جان برایان، مدیر عامل سارا لی، کاتلین بلک، رئیس مجله هرست، ویلما منکیلر رئیس چروکی، هارولد شاپیرو رئیس جمهور پرینستون، اندی مک‌فیل رئیس شیکاگو کابز و شلی لازاروس، مدیر عامل Ogilvy & Mather، آشنا می‌شوند. هر رهبر داستانی قانع‌کننده از تبدیل درس‌های یک عمر به عادات ذهنی که در موفقیت او نقش اساسی دارند، می‌گوید، از جمله: * چارچوب: استراتژی تفسیر رویدادهای منفی با پاسخی انعطاف‌پذیر * بازتاب: ظرفیت مشاهده و تحلیل. رفتار خود او * هماهنگی: تمرین یادگیری از هر فرد در سازمان * اعتقاد: توانایی استفاده از اقتدار و هدف درونی * پر کردن: هنر بازیابی دیدگاه و تجدید منابع کتاب کار درونی رهبران کتابی است با یک پیام راهبردی روشن: رهبری از درون توسعه می یابد. تنها زمانی که رهبران این کار درونی را انجام دهند (و تجربیاتی را که بر آنها تأثیر گذاشته است را درک کنند) می توانند عادات ذهنی قدرتمندی برای رهبری و الهام بخشیدن به دیگران ایجاد کنند. * * * \"کار درونی رهبران یک اثر روشنگر و بدیع است. این کتاب به دلیل داستان های تجربیات شخصی خود که طرز تفکر و عمل رهبران را شکل داده است، به طور اجباری قابل خواندن است. حتی بهتر از آن، مفهوم جدیدی ارائه می دهد - "عادات" ذهن"-- که به سایر رهبران و رهبران احتمالی کمک می کند تا تجربیات شکل دهنده خود را درک کنند و از آنها عاقلانه استفاده کنند.\" -- هاوارد شولتز، رئیس و استراتژیست ارشد جهانی، شرکت قهوه استارباکس \"کتابی عمیقاً تکان دهنده درباره رهبران کسانی که می دانند چگونه رهبران را به سمت امکانات بزرگ سوق دهند. معنوی و عملی. پیچیده و عمیقاً ساده. افزودنی مهم و منحصر به فرد به ادبیات رهبری.» -- وارن بنیس، استاد برجسته تجارت، دانشگاه کالیفرنیای جنوبی، و نویسنده کتاب مدیریت رویا و رهبر شدن \"معمای رهبری به لطف کتاب جدید و درخشان ماکوف و ونت تلنگری از روشنگری در زندگی واقعی ایجاد می کند. نویسندگان یک قطعه گمشده بزرگ را ارائه می دهند - آنچه واقعاً اتفاق می افتد در درون یک رهبر قرار می گیریم - با استفاده از برخی از بهترین استعدادهای رهبری در اطراف و دادن صندلی در ردیف اول به طرز فکر این افراد. این کتاب به‌جای ارائه همان پروفایل‌های قدیمی و روش‌های خسته‌شده، سرشار از انرژی، اصالت، و صدای بلند است. به روند تبدیل شدن و رهبر بودن خواندن این کتاب باید الزامی باشد - نه فقط برای رهبران و رهبران مشتاق، بلکه برای همه کسانی که می‌خواهند بفهمند چگونه مؤثرترین رهبران ما، مانند همه بهترین‌ها، ساخته می‌شوند و متولد نمی‌شوند.» --چارلز گارفیلد، دکترای دکترا نویسنده کتاب Peak Performers and Wisdom Circles «رهبری روشنفکر از درون سرچشمه می گیرد، همانطور که Dr. کتاب جدید تحریک آمیز مکوف و ونت به وضوح روشن می شود. خواندن این کتاب هوشمندانه و کاملاً تحقیق شده برای مدیران اجرایی و کارآفرینان به طور یکسان ضروری است. این یک راهنمای ارزشمند برای کسانی است که آرزوی الهام بخشیدن به مردم و سازمان هایی را دارند که در این قرن جدید شکوفا خواهند شد.» --جین آدامز، نویسنده کتاب زنان در بالا و ساختن خوب: گفتگو با مردان موفق

توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

There is no script for being a great leader, and no way to play act in the role. It’s the inner work that creates the difference between a manager and a leader. Leaders who shine have the insight to examine their own lives--the influence of their families, the guidance of teachers, and the force of momentous events--and translate that information into habits of mind for persevering in the face of obstacles and instilling commitment and confidence in others. In this bold, fresh approach to leadership, two psychologists profile more than 50 leaders who have leveraged the legacy of their life experiences into five powerful habits of mind to shape the way they think about, and respond to, challenges in their leadership. Readers learn about the inner work of leaders such as Sara Lee CEO John Bryan, Hearst Magazine President Cathleen Black, Cherokee Chief Wilma Mankiller, Princeton President Harold Shapiro, Chicago Cubs President Andy MacPhail, and Ogilvy & Mather CEO Shelly Lazarus. Each leader tells a compelling story of translating the lessons of a lifetime into habits of mind that are central to his or her success, including: * Framework: The strategy of interpreting negative events with a resilient response * Reflection: The capacity to observe and analyze his or her own behavior * Attunement: The practice of learning from every person in the organization * Conviction: The ability to draw upon inner authority and purpose * Replenishment: The craft of restoring perspective and renewing resources THE INNER WORK OF LEADERS is a book with a clear, strategic message: Leadership develops from within. Only when leaders do this inner work (and understand the experiences that have influenced them) can they develop powerful habits of mind for leading and inspiring others. * * * "The Inner Work of Leaders is an insightful and original work. The book is compulsively readable for its stories of personal experiences that have shaped the way leaders think and act. Even better, it offers a new concept--“habits of mind”--that will help other leaders and would-be leaders to understand their own formative experiences and use them wisely." --Howard Schultz, Chairman and Chief Global Strategist, Starbucks Coffee Company "A deeply moving book about leaders who know how to move leaders to great possibilities. Spiritual and practical. Complex and profoundly simple. An important and unique addition to the leadership literature." --Warren Bennis, Distinguished Professor of Business, University of Southern California, and author of Managing the Dream and On Becoming a Leader "The mystery of leadership gets a jolt of real-life enlightenment thanks to Mackoff and Wenet’s sparkling new book. The authors supply a big missing piece--what really goes on inside a leader’s head--by tapping into some of the best leadership talent around and giving us a front-row seat to the way these people think. Instead of offering the same tired old profiles and how-tos, this book bristles with energy, originality, and oomph." --Nancy K. Austin, coauthor, A Passion for Excellence "Mackoff and Wenet offer a fresh, strategic approach to the process of becoming and being a leader. The book should be required reading--not simply for leaders and aspiring leaders, but for everyone who wants to understand how our most effective leaders, like all peak performers, are made and not born." --Charles Garfield, Ph.D., author of Peak Performers and Wisdom Circles "Enlightened leadership comes from within, as Drs. Mackoff and Wenet’s provocative new book clearly illuminates. This intelligent, well-researched book should be required reading for executives and entrepreneurs alike; it is an invaluable guide for those who aspire to inspire the people and organizations that will flourish in this new century." --Jane Adams, author of Women on Top and Making Good: Conversations with Successful Men

نظرات کاربران

کتاب های تصادفی

دانلود کتاب OECD Economic Surveys: Lithuania 2016

دانلود کتاب Causes and Consequences of Feelings (Studies in Emotion and Social Interaction)

دانلود کتاب The Paradoxes of Action: Human Action, Law and Philosophy

دانلود کتاب Logic-Driven Traffic Big Data Analytics: Methodology and Applications for Planning

دانلود کتاب Beyond Medicine