دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Bernard Ross. Clare Segal
سری:
ISBN (شابک) : 0787994049, 9780470403358
ناشر: Jossey-Bass
سال نشر: 2008
تعداد صفحات: 323
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 2 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب The Influential Fundraiser: Using the Psychology of Persuasion to Achieve Outstanding Results به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب سرمایهگذاری تأثیرگذار: استفاده از روانشناسی متقاعدسازی برای دستیابی به نتایج برجسته نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
نحوه به کارگیری آخرین پیشرفتهای روانشناسی و عصبشناسی برای جمعآوری کمکهای مالی بهتر و مهارتهای تأثیرگذاری برنارد راس، متخصص پیشرو جمعآوری کمکهای مالی، با استفاده از آخرین تکنیکهای توسعهیافته در علوم عصبی و روانشناسی، مدلی جایگزین و در عین حال مؤثر برای درخواست و تأثیرگذاری بر اهداکنندگان بالقوه و همتایان ارائه میدهد. او به افراد نشان میدهد که چگونه میتوانند از کمککنندگان با ارزش متوسط و بالا درخواست قانعکننده کنند، اعضای هیئتمدیره را به یک استراتژی کمپین جدید جذب کنند، همکاران بیمیل را متقاعد کنند که به ایدههایشان متعهد شوند، و با اطمینان به اعتراضهای یک بشردوست سرمایهگذاری بدبین رسیدگی کنند. برنارد راس و کلر سگال (لندن، بریتانیا) مدیران مرکز مدیریت، بزرگترین سازمان مشاوره و آموزش مدیریت غیرانتفاعی بریتانیا هستند.
How to apply the latest developments in psychology and neurology for better fundraising and influencing skillsLeading fundraising expert Bernard Ross offers an alternative yet effective model for asking and influencing potential donors and peers, using the latest techniques developed in the neural and psychological sciences. He shows individuals how to make a compelling ask to mid- and high-value donors, win board members over to a new campaign strategy, convince reluctant colleagues to commit to their ideas, and confidently handle the objections of a skeptical venture philanthropist.Bernard Ross and Clare Segal (London, UK) are Directors of the Management Centre, the United Kingdom's largest nonprofit management consultancy and training organization.