دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب The Individual in the Changing Working Life
دانلود کتاب فرد در زندگی کاری در حال تغییر
مشخصات کتاب
The Individual in the Changing Working Life
ویرایش: 1 نویسندگان: Katharina Naswall, Johnny Hellgren, Magnus Sverke سری: ISBN (شابک) : 0521879469, 9780511388170 ناشر: سال نشر: 2008 تعداد صفحات: 464 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 2 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 38,000
در صورت تبدیل فایل کتاب The Individual in the Changing Working Life به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب فرد در زندگی کاری در حال تغییر نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب فرد در زندگی کاری در حال تغییر
زندگی کاری در سال های اخیر با شرایط معاصر که به طور کلی فرصت ها و استقلال بیشتری را برای افراد فراهم می کند، موضوع تغییرات بزرگی بوده است. اما این مزایا می‌تواند با خواسته‌ها و مسئولیت‌های بیشتر همزمان باشد و فشار برای کار خارج از ساعات کاری سنتی را افزایش دهد و در نتیجه بین کار و زندگی خانوادگی تضاد ایجاد کند. این کتاب به درک ما از زندگی کاری معاصر کمک می کند، با توجه به اینکه تغییرات اخیر چگونه بر جو کار، نگرش ها و رفاه افراد تأثیر گذاشته است. ترکیب چارچوب‌های نظری سنتی با تحقیقات نوآورانه، تأثیرات مثبت و منفی زندگی کاری معاصر بر سازمان‌ها و کارکنان را مورد بحث قرار می‌دهد. کارشناسان بین المللی در زمینه کار و روانشناسی سازمانی راهبردهایی را برای جلوگیری از شرایط منفی کار ارائه می کنند و به افراد کمک می کنند تا به تعادل بین کار و زندگی سالم دست یابند.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Working life has been the subject of great change in recent years with contemporary conditions generally providing increased opportunities and autonomy for individuals. But these benefits can coincide with greater demands and responsibilities, increasing the pressure to work outside of traditional working hours and so creating conflict between work and family life. This book contributes towards our understanding of contemporary working life, considering how recent changes have affected the work climates, attitudes and well-being of individuals. Combining traditional theoretical frameworks with innovative research, it discusses both the positive and negative effects contemporary working life has on organizations and employees. International experts in the fields of work and organizational psychology present strategies to prevent negative working conditions and help individuals achieve a healthy work-life balance.
