ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب The Inclusion Dividend: Why Investing in Diversity & Inclusion Pays off

دانلود کتاب سود مشارکت: چرا سرمایه گذاری در تنوع و شمول نتیجه می دهد

The Inclusion Dividend: Why Investing in Diversity & Inclusion Pays off

مشخصات کتاب

The Inclusion Dividend: Why Investing in Diversity & Inclusion Pays off

ویرایش:  
نویسندگان: , ,   
سری:  
ISBN (شابک) : 9781937134402, 9781351861656 
ناشر: Bibliomotion, Inc.;Taylor and Francis 
سال نشر: 2013 
تعداد صفحات: 0 
زبان: English 
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 841 کیلوبایت

قیمت کتاب (تومان) : 75,000



کلمات کلیدی مربوط به کتاب سود مشارکت: چرا سرمایه گذاری در تنوع و شمول نتیجه می دهد: تنوع در محیط کار



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 10


در صورت تبدیل فایل کتاب The Inclusion Dividend: Why Investing in Diversity & Inclusion Pays off به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب سود مشارکت: چرا سرمایه گذاری در تنوع و شمول نتیجه می دهد نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب سود مشارکت: چرا سرمایه گذاری در تنوع و شمول نتیجه می دهد

ستایش سود سهام و مارک کاپلان و میسون دونوان. صفحه عنوان؛ کپی رایت؛ فهرست؛ پیشگفتار؛ قدردانی ها؛ معرفی؛ 1 تنوع؟ شمول؟ منظور ما چیست؟ 2 مورد تجاری برای شمول; 3 درک مفاهیم کلیدی D & I. 4 چارچوب یک ابتکار مشارکت پایدار. 5 سوگیری ناخودآگاه و ناخواسته; 6 دینامیک خودی- بیرونی. 7 ابعاد تفاوت; 8 شایستگی های حیاتی رهبری; 9 تغییر استراتژی برای ایجاد شمول. نتیجه؛ فهرست مطالب.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Praise for The Inclusion Dividend and Mark Kaplan and Mason Donovan; Title Page; Copyright; Contents; Foreword; Acknowledgments; Introduction; 1 Diversity? Inclusion? What Do We Mean?; 2 The Business Case for Inclusion; 3 Understanding Key D & I Concepts; 4 Framing a Sustainable Inclusion Initiative; 5 Unconscious and Unintentional Bias; 6 Insider-Outsider Dynamics; 7 Dimensions of Difference; 8 Critical Leadership Competencies; 9 Change Strategies for Creating Inclusion; Conclusion; Index.



فهرست مطالب

Praise for The Inclusion Dividend and Mark Kaplan and Mason Donovan
 Title Page
 Copyright
 Contents
 Foreword
 Acknowledgments
 Introduction
 1 Diversity? Inclusion? What Do We Mean?
 2 The Business Case for Inclusion
 3 Understanding Key D & I Concepts
 4 Framing a Sustainable Inclusion Initiative
 5 Unconscious and Unintentional Bias
 6 Insider-Outsider Dynamics
 7 Dimensions of Difference
 8 Critical Leadership Competencies
 9 Change Strategies for Creating Inclusion
 Conclusion
 Index.




نظرات کاربران

تمامی حقوق معنوی و مادی وبسایت متعلق به اینترنشنال لایبرری می باشد