دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب The Idea of Labour Law
دانلود کتاب ایده قانون کار
مشخصات کتاب
The Idea of Labour Law
ویرایش: 1
نویسندگان: Guy Davidov. Brian Langille
سری:
ISBN (شابک) : 0199693617, 9780199693610
ناشر: Oxford University Press
سال نشر: 2011
تعداد صفحات: 454
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 2 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 44,000
کلمات کلیدی مربوط به کتاب ایده قانون کار: کار استخدامی حقوق تجارت تخصص ها مرجع سالنامه ها سالنامه ها اطلس ها نقشه ها مشاغل فهرست ها فهرست ها راهنماهای مصرف کننده فرهنگ لغت نامه ها دایره المعارف ها موضوع انگلیسی به عنوان زبان دوم آداب مطالعه خارجی تبارشناسی نقل قول ها بقا آمادگی اضطراری آزمون آمادگی اضطراری آزمون آماده سازی لغات گرامر ویژه نویسندگی
در صورت تبدیل فایل کتاب The Idea of Labour Law به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب ایده قانون کار نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب ایده قانون کار
قانون کار به طور گسترده توسط محققان این رشته در بحران تلقی می
شود. این بحران یک بعد خارجی آشکار دارد - قانون کار به دلیل
ممانعت از کارایی، انعطاف‌پذیری و توسعه مورد حمله قرار می‌گیرد.
به دلیل کاهش اشتغال و حمایت از کارمندانی که قبلاً دارای موقعیت
خوبی هستند نسبت به افراد کم‌بخت مورد سرزنش قرار می‌گیرند. و به
دلیل ناکامی در پوشش آسیب پذیرترین کارگران و کارگران در "بخش
غیررسمی" بی اعتبار شد. اینها تنها بخشی از چالش های خارجی قانون
کار است. همچنین یک چالش درونی وجود دارد، زیرا خود وکلای کار به
طور فزاینده ای این سؤال را مطرح می کنند که آیا رشته آنها از نظر
مفهومی منسجم، مرتبط با واقعیت های تجربی جدید دنیای کار، و از
نظر هنجاری در دنیایی که اکنون می شناسیم برجسته است یا
خیر.
این کتاب با طرح اساسی ترین پرسش ها به چنین چالش های اساسی پاسخ
می دهد: قانون کار برای چیست؟ چگونه می توان آن را توجیه کرد؟ و
مقدمات هنجاری که اصلاحات باید بر آن استوار باشد چیست؟ در سال
های اخیر علاقه فزاینده ای به چنین سوالاتی وجود داشته است. در
این جلد، مشارکت کنندگان به دنبال جدی گرفتن این مجموعه علمی و
همچنین پیشبرد آن هستند. هدف آن ارائه پاسخ هایی است که اگر
نگوییم همه را راضی کند، از نظر فکری خوراکی برای تفکر برای کسانی
که علاقه مند به درک، توضیح و تفسیر قوانین کار هستند - خواه
دانشمند، شاغل، قاضی، سیاست گذار، یا کارگر و کارفرما باشند.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Labor law is widely considered to be in crisis by scholars of
the field. This crisis has an obvious external dimension -
labor law is attacked for impeding efficiency, flexibility, and
development; vilified for reducing employment and for favoring
already well placed employees over less fortunate ones; and
discredited for failing to cover the most vulnerable workers
and workers in the "informal sector". These are just some of
the external challenges to labor law. There is also an internal
challenge, as labor lawyers themselves increasingly question
whether their discipline is conceptually coherent, relevant to
the new empirical realities of the world of work, and
normatively salient in the world as we now know it.
This book responds to such fundamental challenges by asking the
most fundamental questions: What is labor law for? How can it
be justified? And what are the normative premises on which
reforms should be based? There has been growing interest in
such questions in recent years. In this volume the contributors
seek to take this body of scholarship seriously and also to
move it forward. Its aim is to provide, if not answers which
satisfy everyone, intellectually nourishing food for thought
for those interested in understanding, explaining and
interpreting labor laws - whether they are scholars,
practitioners, judges, policy-makers, or workers and employers.
نظرات کاربران
کتاب های تصادفی
دانلود کتاب Reviews of Environmental Contamination and Toxicology: Continuation of Residue Reviews
دانلود کتاب De l’Oncle Tom aux Panthères Noires
دانلود کتاب Werkstattbau: Anordnung, Gestaltung und Einrichtung von Werkanlagen nach Massgabe der Betriebserfordernisse
