دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب The Human Side of M&A
دانلود کتاب جنبه انسانی M&A
مشخصات کتاب
The Human Side of M&A
ویرایش: نویسندگان: Dennis C. Carey, Dayton Ogden, Judith A. Roland سری: ISBN (شابک) : 9780195140965, 0195140966 ناشر: Oxford University Press, USA سال نشر: 2004 تعداد صفحات: 205 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 2 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 50,000
در صورت تبدیل فایل کتاب The Human Side of M&A به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب جنبه انسانی M&A نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب جنبه انسانی M&A
هر سال هزاران ادغام وجود دارد و بر اساس برخی تخمین ها، دو سوم آنها یا شکست می خورند یا بسیار کمتر از انتظارات هستند. چگونه رهبران می توانند از ادغام خود جلوگیری کنند تا به یک تصادم رو در رو تبدیل شود؟ دنیس کری و دیتون اوگدن استدلال می کنند که اکثر ادغام های ناموفق روی کاغذ خوب به نظر می رسید - آنها منطق مالی و استراتژیک داشتند - اما عنصر انسانی حیاتی نادیده گرفته شد. یا نادیده گرفته شده است. در نتیجه، فرهنگ های شرکتی اغلب با هم برخورد می کنند و هر شانسی را که شرکت ها به طور هماهنگ با هم کار می کنند، از بین می برند. نویسندگان، که با بسیاری از شرکت‌ها در فرآیند ادغام کار کرده‌اند، از تجربیات منحصربه‌فرد خود استفاده می‌کنند تا نشان دهند که چگونه می‌توان به جنبه انسانی ادغام پرداخت، مشکلاتی را که باید اجتناب کرد و همچنین بهترین روش‌ها را دنبال کرد. آنها توصیف می کنند که چگونه می توان کیفیت افراد هر دو طرف را، همسو با استراتژی، ارزیابی کرد تا مشخص شود چه کسی باید حفظ شود. آنها استدلال می کنند که مدیران عامل باید یک چشم انداز جدید برای شرکت ترکیبی ایجاد کنند (چشم انداز متفاوت با دیدگاه های دو نهاد منفرد). و آنها تاکید می کنند که حرکت سریع پس از تصویب ادغام بسیار مهم است تا شرکت جدید بتواند در اولین روز رسمی شروع به کار به عنوان یک شرکت ترکیبی به میدان بیاید. این کتاب با یک ضمیمه آماری دقیق پایان می‌یابد که برخی از موفق‌ترین ادغام‌های ده سال گذشته را تحلیل می‌کند، موضوع و نتیجه‌گیری اساسی کتاب را تأیید می‌کند. در حالی که ممکن است حجم ادغام‌ها بسته به مجموعه‌ای از عوامل اقتصادی کاهش یابد، ادغام‌ها پایدار خواهند ماند. به عنوان یک استراتژی منطقی، کارآمد و سودآور برای بسیاری از شرکت ها در اقتصاد جهانی. این کتاب به اطمینان از موفقیت کسانی که این راه را انتخاب می کنند کمک می کند.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
There are thousands of mergers every year and, by some estimates, two-thirds of them either fail or fall far short of expectations. How can leaders keep their merger from becoming a head-on collision?In The Human Side of M&A, Dennis Carey and Dayton Ogden argue that most failed mergers looked good on paper - they made financial and strategic sense - but the crucial human element was neglected or overlooked. Consequently, corporate cultures often clash and wreck any chance that the companies will work harmoniously together. The authors, who have worked with many companies in the process of merging, draw on their unique experience to demonstrate how to address the human side of a merger, revealing pitfalls to avoid as well as best practices to pursue. They describe how to assess the quality of the people on both sides, aligned with the strategy, to determine whom to retain. They argue that the CEOs need to create a new vision for the combined company (one that differs from the visions of the two individual entities). And they stress that it is vitally important to move quickly once the merger is approved so that the new enterprise can hit the ground running on the first official day of operating as a combined company. The book concludes with a rigorous statistical appendix that analyzes some of the most successful mergers of the past ten years, validating the book's underlying theme and conclusions.While the volume of mergers may wax and wane depending on a host of economic factors, mergers will endure as a logical, efficient, and profitable strategy for many companies in a global economy. This book will help ensure the success of those who choose this path.
نظرات کاربران
کتاب های تصادفی
دانلود کتاب The Theory of Institutional Design
دانلود کتاب Infectious Diseases: A Case Study Approach
دانلود کتاب A Machine Learning Based Model of Boko Haram
