ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Speaking Up in a Culture of Silence: Changing the Organization Activity from Bullying and Incivility to One of Listening and Productivity

دانلود کتاب صحبت کردن در فرهنگ سکوت: تغییر فعالیت سازمان از قلدری و بی ادبی به گوش دادن و بهره وری

Speaking Up in a Culture of Silence: Changing the Organization Activity from Bullying and Incivility to One of Listening and Productivity

مشخصات کتاب

Speaking Up in a Culture of Silence: Changing the Organization Activity from Bullying and Incivility to One of Listening and Productivity

ویرایش:  
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 1032298456, 9781032298450 
ناشر: Routledge/Productivity Press 
سال نشر: 2022 
تعداد صفحات: 202
[203] 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 4 Mb

قیمت کتاب (تومان) : 37,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 10


در صورت تبدیل فایل کتاب Speaking Up in a Culture of Silence: Changing the Organization Activity from Bullying and Incivility to One of Listening and Productivity به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب صحبت کردن در فرهنگ سکوت: تغییر فعالیت سازمان از قلدری و بی ادبی به گوش دادن و بهره وری نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب صحبت کردن در فرهنگ سکوت: تغییر فعالیت سازمان از قلدری و بی ادبی به گوش دادن و بهره وری

متوجه رفتار بد و فریاد زدن آنها و مقاومت در برابر ساکت شدن. این کتاب راهنمایی است برای انجام این کار به گونه ای که شما را در معرض اقدامات متقابل افرادی قرار ندهد که دوست ندارند مورد بازجویی قرار بگیرند.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

To notice and call out bad behaviour and resist being silenced. This book is a guide to what it takes to do this in a way that doesn\'t expose you to the counter measures of people who do not like being questioned.



فهرست مطالب

Cover
Half Title
Title
Copyright
Contents
Preface
About the author
1 Introduction
	Working in the gap
	Structure of the book
	The chapters
	Notes
2 The tyranny of the bed state meeting
	Background
	Meeting one—everyday tyranny
	Another version—sharing the anxiety
	Summary
	Notes
3 They would have died anyway
	A request refused
	Does it have to be like this?
	If I can’t say this, what can I say?
	Facts and gaps
	Summary
	Notes
4 Not in my name
	Introduction
	Story—not in my name
	Same moment heard differently
	Leadership of ignorance
	Closing comments
	Notes
5 The origins of my talk and silence
	Introduction
	Conclusion
	Notes
6 A guide to speaking up
	Introduction
	Section 1—What to think about before you speak
	Section 2—In the moment
	Compassion, not empathy
	Think about the job
	Conclusion
	Notes
7 Can we talk about our conversational culture?
	Introduction
	Making the case—Part 1
	Making the case—Part 2
	Making the case—Part 3
	Conclusion
	Notes
8 Walking off the map
	Introduction
	Section 1—What to avoid
	Section 2—A step-by-step guide
	Closing comments
	Notes
9 Staying hopeful
	Introduction
	The way of the ordinary
	So, what is possible?
	Notes
Index




نظرات کاربران

تمامی حقوق معنوی و مادی وبسایت متعلق به اینترنشنال لایبرری می باشد
نماد اعتماد الکترونیکی