ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب The Human Factor in Governance: Managing People in Developing Country Governments

دانلود کتاب عامل انسانی در حکمرانی: مدیریت مردم در دولت های کشور در حال توسعه

The Human Factor in Governance: Managing People in Developing Country Governments

مشخصات کتاب

The Human Factor in Governance: Managing People in Developing Country Governments

دسته بندی: مدیریت: مدیریت پروژه
ویرایش:  
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 1403947651 
ناشر:  
سال نشر: 2006 
تعداد صفحات: 288 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 856 کیلوبایت

قیمت کتاب (تومان) : 58,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 10


در صورت تبدیل فایل کتاب The Human Factor in Governance: Managing People in Developing Country Governments به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب عامل انسانی در حکمرانی: مدیریت مردم در دولت های کشور در حال توسعه نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب عامل انسانی در حکمرانی: مدیریت مردم در دولت های کشور در حال توسعه

این کتاب به بررسی راه‌هایی می‌پردازد که در آن دولت‌ها کارمندان دولتی را در کشورهای در حال توسعه مدیریت می‌کنند و اینکه چگونه این امر به نوبه خود بر موفقیت توسعه ملی و استراتژی‌های حکومتی تأثیر می‌گذارد. این کتاب با تکیه بر ادبیات حاکمیت، توسعه و مدیریت منابع انسانی، هفت مطالعه موردی عمیق را از کشورهای در حال توسعه در آفریقا و آسیا ارائه می‌کند. در نهایت، راه‌هایی را برای مدیریت منابع انسانی در کشورهای در حال توسعه در چارچوب استراتژی‌های اصلاحات دولت پیشنهاد می‌کند.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

This book explores the ways in which governments manage public employees in developing countries and how this in turn impacts on the success of national development and governance strategies. Drawing on governance, development and HRM literature the book presents seven in-depth case studies from developing countries in Africa and Asia. Finally, it proposes ways forward for Human Resource Management in developing countries in the context of government reform strategies.





نظرات کاربران

تمامی حقوق معنوی و مادی وبسایت متعلق به اینترنشنال لایبرری می باشد
نماد اعتماد الکترونیکی