ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب The High Potential’s Advantage: Get Noticed, Impress Your Bosses, and Become a Top Leader

دانلود کتاب مزیت پتانسیل بالا: مورد توجه قرار بگیرید، روسای خود را تحت تأثیر قرار دهید و به یک رهبر برتر تبدیل شوید

The High Potential’s Advantage: Get Noticed, Impress Your Bosses, and Become a Top Leader

مشخصات کتاب

The High Potential’s Advantage: Get Noticed, Impress Your Bosses, and Become a Top Leader

ویرایش: [1st ed.] 
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 1633692884 
ناشر: Harvard Business Review Press 
سال نشر: 2018 
تعداد صفحات: 272 
زبان: English 
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 769 Kb 

قیمت کتاب (تومان) : 46,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 9


در صورت تبدیل فایل کتاب The High Potential’s Advantage: Get Noticed, Impress Your Bosses, and Become a Top Leader به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب مزیت پتانسیل بالا: مورد توجه قرار بگیرید، روسای خود را تحت تأثیر قرار دهید و به یک رهبر برتر تبدیل شوید نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب مزیت پتانسیل بالا: مورد توجه قرار بگیرید، روسای خود را تحت تأثیر قرار دهید و به یک رهبر برتر تبدیل شوید

آیا می دانید برای داشتن یک پتانسیل بالا در سازمان خود چه چیزی لازم است؟ دیده شدن به عنوان یک رهبر با پتانسیل بالا برای ارتقاء و دستیابی به رده های بالای سازمان شما ضروری است، اما اکثر شرکت ها لیست استعدادهای برتر خود را کاملاً محرمانه نگه می دارند. و فرآیند ارزیابی آنها برای تصمیم گیری اینکه چه کسی رهبر آینده است و چه کسی نیست، راز بزرگتری است. مزیت The High Potential's Advantage شما را به پشت صحنه می برد و نشان می دهد که چگونه می توانید در مسیر سریع شرکت خود قرار بگیرید و ادامه دهید. کارشناسان توسعه رهبری، جی کانگر و آلن چرچ، از دهه‌ها تحقیق و تجربه استفاده می‌کنند - طراحی برنامه‌های با پتانسیل بالا برای صدها سازمان بزرگ جهانی و ارزیابی و مربیگری هزاران رهبر با استعداد - برای پاسخ به سؤالات مهمی که افراد جاه‌طلب می‌پرسند. مثل شما: برای پیشرفت من در این سازمان چه چیزی لازم است؟ رئیس من هنگام تصمیم گیری در مورد اینکه آیا من پتانسیل بالایی دارم به دنبال چه چیزی است؟ وقتی در لیست قرار گرفتم، پس چی؟ آیا می توانم از آن بیفتم و اگر چنین است، چه کار کنم؟ کنگر و چرچ با افشای تمایزات کلیدی - پنج فاکتور X حیاتی - که افراد را در شرکت‌های مختلف متمایز می‌کند، نشان می‌دهد که برای دستیابی و حفظ موقعیت استعداد برتر باید چه کاری انجام دهید. توصیه های مفصلی برای پرورش و تمرین هر X Factor خواهید یافت، با مثال های متعدد و غنی از کسانی که در آستانه اولین ارتقای خود هستند تا کسانی که تنها یک قدم با C-suite فاصله دارند. مزیت پتانسیل بالا همچنین به شما نشان می‌دهد که چگونه می‌توانید در فرآیند خاصی که شرکتتان برای شناسایی و توسعه پتانسیل‌های بالا استفاده می‌کند بینش کسب کنید و در آن برتری پیدا کنید - و چگونه تعیین کنید که شرکت شما برای کدام قابلیت‌های منحصربه‌فرد ارزش بیشتری قائل است. مزیت پتانسیل بالا راهنمای اساسی برای تبدیل شدن به یک رهبر در سازمان شما است.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Do You Know What It Takes to Be a High Potential in Your Organization? Being seen as a high-potential leader is essential to getting promoted and reaching your organization's upper echelons, but most companies keep their top-talent list a closely guarded secret. And the assessment process they use to decide who is and isn't a future leader is an even greater mystery. The High Potential's Advantage takes you behind the scenes and shows how you can get on, and stay on, your company's fast track. Leadership development experts Jay Conger and Allan Church draw upon decades of research and experience--designing high-potential programs for hundreds of large well-known global organizations and assessing and coaching thousands of talented leaders--to answer the critical questions asked by ambitious individuals like you: What will it take for me to advance in this organization? What does my boss look for when deciding whether I’m a high potential? Once I'm on the list, then what? Can I fall off it and, if so, what do I do? Revealing the key differentiators--five critical "X factors"--that set people apart across companies of all types, Conger and Church show what you need to do to achieve and maintain top-talent status. You’ll find detailed advice for cultivating and practicing each X factor, with numerous and rich examples from those on the verge of their first promotion to those only a step away from the C-suite. The High Potential's Advantage also shows you how to gain insight into and excel at the specific process your company uses to identify and develop high potentials--and how to determine which unique capabilities your company values the most. The High Potential's Advantage is the essential guide to becoming a leader in your organization.





نظرات کاربران