ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب The Heart of Change: Real-life Stories of how People Change Their Organizations

دانلود کتاب قلب تغییر: داستان های واقعی از چگونگی تغییر افراد در سازمانشان

The Heart of Change: Real-life Stories of how People Change Their Organizations

مشخصات کتاب

The Heart of Change: Real-life Stories of how People Change Their Organizations

ویرایش:  
نویسندگان: ,   
سری:  
ISBN (شابک) : 9781422187333, 1422187330 
ناشر: Harvard Business Press 
سال نشر: 2012 
تعداد صفحات: 0 
زبان: English 
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 678 کیلوبایت 

قیمت کتاب (تومان) : 57,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 13


در صورت تبدیل فایل کتاب The Heart of Change: Real-life Stories of how People Change Their Organizations به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب قلب تغییر: داستان های واقعی از چگونگی تغییر افراد در سازمانشان نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب قلب تغییر: داستان های واقعی از چگونگی تغییر افراد در سازمانشان

داستان‌های موفقیت و شکست را در زندگی واقعی ارائه می‌کند و پویایی «تغییر دیدن-احساس» را برای تغییر احساسات، نه فقط فرآیند فکر، معرفی می‌کند.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Offers real-life sucess and failure stories and introduces the "see-feel-change" dynamic for changing feelings, rather than just the thought process.





نظرات کاربران