دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب The Handbook Of Multilevel Theory, Measurement, And Analysis
دانلود کتاب کتاب نظریه ، اندازه گیری و تجزیه و تحلیل چند سطحی
مشخصات کتاب
The Handbook Of Multilevel Theory, Measurement, And Analysis
ویرایش: نویسندگان: Stephen E. Humphrey, James M. Lebreton سری: ISBN (شابک) : 1433830019, 9781433830013 ناشر: American Psychological Association (APA) سال نشر: 2018 تعداد صفحات: 600 [633] زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 9 Mb
قیمت کتاب (تومان) : 50,000
در صورت تبدیل فایل کتاب The Handbook Of Multilevel Theory, Measurement, And Analysis به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب کتاب نظریه ، اندازه گیری و تجزیه و تحلیل چند سطحی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب کتاب نظریه ، اندازه گیری و تجزیه و تحلیل چند سطحی
این کتاب راهنما برای محققان علوم سازمانی و اجتماعی که علاقه مند به پیگیری تحقیقات چند سطحی هستند، راهنمایی می کند. روابط سازمانی پیچیده است. کارمندان کار خود را به صورت فردی و همچنین به عنوان اعضای تیم های بزرگتر انجام می دهند. آنها در شبکه های اجتماعی مختلف، هم در سازمان ها و هم در سازمان ها وجود دارند. نظریه چند سطحی در هسته علوم سازمانی قرار دارد، و باز کردن روابط چند سطحی برای چالش‌های موجود در این رشته‌ها اساسی است. با این حال، راهنمایی در مورد چگونگی پیگیری تحقیقات چند سطحی اغلب در زیر دامنه ها حذف شده است. در این کتاب، کارشناسان برجسته در زمینه تحقیقات چند سطحی، محققان علوم اجتماعی و رفتاری را راهنمایی می کنند که مایلند پیامدهایی را که تحقیقات چند سطحی ممکن است برای کار خود داشته باشد، در نظر بگیرند. اگرچه اکثر مشارکت کنندگان این کتاب دارای پیشینه در علوم سازمانی هستند، این فصل ها برای محققان رشته های گسترده ای از جمله، اما نه محدود به، ارتباطات، آموزش، جامعه شناسی، روانشناسی و مدیریت قابل دسترسی است.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
This handbook provides guidance to organizational and social science scholars interested in pursuing multilevel research. Organizational relationships are complex. Employees do their work as individuals, but also as members of larger teams. They exist within various social networks, both within and spanning organizations. Multilevel theory is at the core of the organizational sciences, and unpacking multilevel relationships is fundamental to the challenges faced within these disciplines. Yet, guidance about how to pursue multilevel research has often been siloed within subdomains. In this book, prominent experts on multilevel research guide scholars in the social and behavioral sciences who wish to consider the implications that multilevel research may have for their work. Although the majority of contributors to this handbook have backgrounds in the organizational sciences, the chapters are accessible to researchers from a wide array disciplines including, but not limited to, communication, education, sociology, psychology, and management.
