دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب The Globalization of Corporate Governance
دانلود کتاب جهانی سازی مدیریت شرکت
مشخصات کتاب
The Globalization of Corporate Governance
ویرایش:
نویسندگان: Alan Dignam. Michael Galanis
سری:
ISBN (شابک) : 0754646254, 9780754646259
ناشر:
سال نشر: 2009
تعداد صفحات: 459
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 3 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 37,000
در صورت تبدیل فایل کتاب The Globalization of Corporate Governance به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب جهانی سازی مدیریت شرکت نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب جهانی سازی مدیریت شرکت
فرآیند جهانی‌سازی اقتصادی، با ادغام بازارهای محصول و سرمایه، فشارهای عظیمی را وارد می‌کند و برخی فشارهای مقاومت‌ناپذیر بر سیستم‌های حاکمیت شرکتی مبتنی بر ذینفعان «خودی» جهان وارد می‌کند. سیستم های حاکمیت شرکتی درونی در کشورهایی مانند آلمان و ژاپن، بنابراین بحث، باید با فشارهای جهانی محصول و بازار سرمایه به مدل حاکمیت شرکتی «خارجی» مبتنی بر سهامداران برتر که در بریتانیا و ایالات متحده رایج است، همگرا شوند یا تغییر کنند. این فشارهای ناشی از جهانی شدن چیست، چگونه خود را نشان می‌دهد و اینکه آیا احتمال دارد چنین همگرایی/تحول را ایجاد کند، در مرکز کاوش در این جلد نهفته است. این کتاب به بررسی زمینه‌های نظری مورد بحث می‌پردازد که در آن بورسیه همگرایی حاکمیت شرکتی رخ داده است و تأثیر نظریه‌های سهام‌مدار در چارچوب‌بندی قوانینی که فرآیند جهانی‌سازی بازارهای سرمایه بر آنها استوار است، می‌پردازد. این کتاب از تجزیه و تحلیل نهادی برای شناسایی قوانین شرکت، سیستم مالی، سیستم روابط صنعتی و زیرسیستم‌های مرتبط با عملکرد تقاضای دولت، به‌ویژه رقابت و تقاضای مؤثر، به عنوان زیرسیستم‌های نهادی استفاده می‌کند که در نتایج حاکمیت شرکتی مرکزی هستند. سپس انسجام سیستم‌های خودی و غیرخودی را به‌عنوان ترکیبی قابل اجرا از زیرسیستم‌های سازمانی مکمل در سطح ملی نشان می‌دهد. این نشان می دهد که جهانی شدن اقتصادی از طریق افزایش رقابت در بازار محصول، جهانی شدن تولید و جهانی شدن بازارهای سرمایه فشارهای قابل توجهی را بر جنبه های کلیدی سیستم های خودی وارد می کند که می تواند بر انسجام نهادی آنها تأثیر بگذارد. این کتاب از نظریه‌های نهادی تغییر استفاده می‌کند که پیش‌بینی می‌کنند تنوع پاسخ به محرک‌ها در سیستم‌های حاکمیت شرکتی به جای یکسان بودن واکنش، محتمل است. در انجام این کار، نویسندگان استدلال‌های همگرایی با منشأ نئوکلاسیک را که نظمی خود به خودی مبتنی بر سهامداران خارجی را که از نیروهای جهانی‌شدن ناشی می‌شود، پیش‌بینی می‌کنند، رد می‌کنند. این اثر جهانی شدن اقتصادی را بر سیستم های حاکمیت شرکتی کلیدی - بریتانیا، ایالات متحده و آلمان ارزیابی می کند. نشان می دهد که تغییرات نهادی و در واقع سیال بودن تغییرات در طول زمان یکی از ویژگی های مهم سیستم های حاکمیت شرکتی بریتانیا و ایالات متحده بوده است. و شواهدی از همگرایی/تغییر حاکمیت شرکتی در آلمان را در نتیجه جهانی شدن اقتصادی در نظر می‌گیرد و شواهدی از واکنش‌های وابسته به مسیر حفاظتی در حوزه‌های کلیدی می‌یابد و این که در حالی که اصلاحات سهام‌مدار خارجی معرفی شده‌اند، تأثیر آنها ممکن است از قضا افزایش اختیارات مدیریتی داشته باشد. . این کتاب با توجه به ظهور حمایت گرایی تجاری و فروپاشی بازارهای سرمایه جهانی در سال 2008، روند جهانی شدن اقتصادی به اعمال فشار بر سیستم های خودی ادامه خواهد داد. "جهانی سازی حاکمیت شرکتی" تحلیلی به موقع از نقاط قوت و ضعف سیستم های حاکمیت شرکتی کلیدی و تأثیر جهانی شدن اقتصاد بر آنها ارائه می دهد. به این ترتیب منبع ارزشمندی برای دانشگاهیان و سیاستگذاران است.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
The process of economic globalization, as product and capital markets integrate, places huge, and it is argued by some, irresistible pressures on the worlds 'insider' stakeholder oriented corporate governance systems. Insider corporate governance systems in countries such as Germany and Japan, so the argument goes, should converge or be transformed by global product and capital market pressures to the 'superior' shareholder oriented 'outsider' corporate governance model prevalent in the UK and the US. What these pressures from globalization are, how they manifest themselves and whether they are likely to cause such a convergence/transformation lies at the heart of the exploration in this volume. This book explores the contested theoretical context in which corporate governance convergence scholarship has occurred and the influence of shareholder oriented theories in framing the rules upon which the process of globalizing capital markets has been based. This book uses institutional analysis to identify corporate law, the financial system, the industrial relations system, and subsystems related to the government demand function, particularly competition and effective demand, as institutional sub-systems that are central to corporate governance outcomes. It then illustrates the coherence of both insider and outsider systems as workable combinations of complementary institutional sub-systems at the national level. It shows that economic globalization through increased product market competition, the globalization of production and the globalization of capital markets places significant pressures on key aspects of insider systems that could affect their institutional coherence. The book utilizes institutional theories of change that predict diversity of response to stimulus within corporate governance systems was likely, rather than uniformity of reaction. In doing so the authors dismiss convergence arguments of a neo-classical origin that predict a spontaneous outsider shareholder oriented order resulting from the forces of globalization. It assesses the impact of economic globalization on key corporate governance systems - UK, US, and Germany; demonstrates that institutional change and indeed fluidity of change has been an important feature of both the UK and the US corporate governance systems over time; and, considers the evidence of corporate governance convergence/transformation in Germany as a result of economic globalization and finds evidence of protective path dependent reactions in key areas and that while outsider shareholder oriented reforms have been introduced their effect may ironically have been to enhance managerial discretion. The book questions whether the process of economic globalization will continue to exert pressures on insider systems given the rise of trade protectionism and the collapse of global capital markets in 2008. It predicts that this may signal 'the end of globalization'. "The Gobalization of Corporate Governance" provides a timely analysis of the strengths and weaknesses of the key corporate governance systems and the impact of economic globalization on them. As such it is a valuable resource for academics and policymakers.
فهرست مطالب
Contents......Page 6
List of Charts and Graphs......Page 8
List of Tables......Page 10
Preface......Page 12
Overview......Page 14
List of Abbreviations......Page 22
PART 1 Theorizing Corporate Governance Change......Page 26
1 Corporate Governance Convergence and Corporate Theory......Page 28
2 Institutional Analysis and Corporate Governance Systems......Page 74
3 Globalization and its Impact on Corporate Governance Systems......Page 114
4 Theorizing the Possibility of Change in Insider Corporate Governance Systems: Divergence or Convergence?......Page 172
PART 2 Observing Change and Transformation in the UK, US and Germany......Page 206
5 The Insider Corporate Governance Systems of the UK and the US: From Colony to Cold War......Page 208
6 The Emergence of Outsider Corporate Governance Systems in the UK and US: From the End of the Golden Age to Globalization......Page 250
7 The Traditional German Corporate Governance Model......Page 288
8 Economic Globalization and the German Insider Corporate Governance Model......Page 328
9 The End of Globalization?......Page 418
Index......Page 446
