دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب The future of tech is female how to achieve gender diversity
دانلود کتاب آینده فناوری ، چگونگی دستیابی به تنوع جنسیتی در زنان است
مشخصات کتاب
The future of tech is female how to achieve gender diversity
ویرایش:
نویسندگان: Branson. Douglas M.
سری:
ISBN (شابک) : 9781479875177, 1479875171
ناشر:
سال نشر: 2018
تعداد صفحات: 0
زبان: English
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 628 Kb
قیمت کتاب (تومان) : 73,000
در صورت تبدیل فایل کتاب The future of tech is female how to achieve gender diversity به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب آینده فناوری ، چگونگی دستیابی به تنوع جنسیتی در زنان است نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب آینده فناوری ، چگونگی دستیابی به تنوع جنسیتی در زنان است
معمای - صنایعی که استخدام نمیکنند یا ارتقا نمیدهند - تناقض - صلاحیتها و رزروها - عملکرد ضعیف مدیران عامل زن - تاریخچه زنان در فنآوری اطلاعات - روزی روزگاری - آموزش پایه: موانعی برای غلبه -- گذشته دور و آینده نزدیک -- راه حل های پیشرفته -- زنان برای تلاش بیشتر : \"تکیه\" و توصیه های مشابه - قوانین سهمیه اجباری - گواهی و برنامه های تعهد -- پیروی یا توضیح رژیم ها -- راهنمایی و حمایت -- افشای اجباری : تجربه ایالات متحده -- پیشنهادات برای آموزش پایه -- پاسخ صنعت : برنامه ویزای H-1b گسترده -- راه حل هایی که ممکن است موثر باشد -- - آموزش ترمیم ساقه - توجه دقیق به مشکل استخر - بزرگ کردن استخر: کاهش سطح شیب دار و افزایش سطح شیب دار - آنچه را که قصد مدیریت آن را دارید و راه های مدیریت آن را اندازه گیری کنید - نسخه ای از قانون رونی را بپذیرید. -- دیدگاه های فمینیستی نظری -- اصلاحات مورد نیاز؟ اکنون -- اصلاح صنعت بازی -- مشاهدات نهایی -- ضمیمه A. شرکت های فناوری اطلاعات عمومی -- ضمیمه B. شرکت های عمومی فناوری اطلاعات؟ زنان ارشد -- مدیران اجرایی -- یادداشت ها -- کتابشناسی -- فهرست -- درباره نویسنده بیشتر بخوانید...
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
The conundrum -- Industries that do not hire or promote -- The paradox -- Qualifications and reservations -- Poor performances by female CEOs -- A history of women in information technology -- Once upon a time -- Basic education : impediments to overcome -- The distant past and near future -- Solutions advanced -- Women to try harder : "lean in" and similar recommendations -- Mandatory quota laws -- Certificate and pledge programs -- Comply or explain regimes -- Mentoring and sponsorship -- Mandatory disclosure : the U.S. experience -- Proposals for stem education -- The industry's answer : an expanded H-1b visa program -- Solutions that may work -- Leavening stem education -- Paying close attention to the pool problem -- Enlarging the pool : easing off-ramps and enhancing on-ramps -- Measure what you intend to manage and ways to manage it -- Adopt a version of the Rooney rule -- Theoretical feminist views -- Needed fixes?now -- Reform the gaming industry -- Final observations -- Appendix A. Publicly held information technology companies -- Appendix B. Publicly held information technology companies?women senior -- Executives -- Notes -- Bibliography -- Index -- About the author Read more...
