دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب The Future of Management Control is Fair: A New Perspective on Beyond Budgeting as Promoter of Trust and Ethical Behavior
دانلود کتاب آینده کنترل مدیریت عادلانه است: چشم انداز جدیدی فراتر از بودجه به عنوان مروج اعتماد و رفتار اخلاقی
مشخصات کتاب
The Future of Management Control is Fair: A New Perspective on Beyond Budgeting as Promoter of Trust and Ethical Behavior
ویرایش: [1st ed.]
نویسندگان: Sven Olaf Schmitz
سری: FOM-Edition Research
ISBN (شابک) : 9783658312312, 9783658312329
ناشر: Springer Fachmedien Wiesbaden;Springer Gabler
سال نشر: 2020
تعداد صفحات: XXII, 391
[407]
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 10 Mb
قیمت کتاب (تومان) : 37,000
در صورت تبدیل فایل کتاب The Future of Management Control is Fair: A New Perspective on Beyond Budgeting as Promoter of Trust and Ethical Behavior به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب آینده کنترل مدیریت عادلانه است: چشم انداز جدیدی فراتر از بودجه به عنوان مروج اعتماد و رفتار اخلاقی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب آینده کنترل مدیریت عادلانه است: چشم انداز جدیدی فراتر از بودجه به عنوان مروج اعتماد و رفتار اخلاقی
طراحی سیستم های کنترل مدیریت (MCS) در زمینه موسسات مالی باید با توجه به توانایی آنها در بهبود ادراکات عدالت سازمانی مورد بازنگری قرار گیرد. ترویج عدالت سازمانی می تواند به بانک ها کمک کند تا اعتماد بیشتری ایجاد کنند و بر رفتارهای کارکنان به نفع سازمان تأثیر بگذارند. به‌ویژه طراحی فراتر از بودجه به‌عنوان یک MCS که بر مکانیسم‌های کنترل اجتماعی تأکید دارد و کار مستقل را تسهیل می‌کند، به نظر می‌رسد یک مفهوم امیدوارکننده برای طراحی MCS آینده در زمینه مؤسسات مالی باشد.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
The design of Management Control Systems (MCS) in the context of financial institutions should be reconsidered with regards to their ability to improve organizational justice perceptions. Promoting organizational justice can help banks to build significantly more trust and influence employees’ behaviors in the best interest of the organization. Especially the design of Beyond Budgeting as a MCS that emphasizes social control mechanisms and facilitates autonomous working appears to be a promising concept for the design of future MCS in the context of financial institutions.
