دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب The Future of Leadership Development: Disruption and the Impact of Megatrends
دانلود کتاب آینده توسعه رهبری: اختلال و تأثیر مگاترندها
مشخصات کتاب
The Future of Leadership Development: Disruption and the Impact of Megatrends
ویرایش: 1st ed.
نویسندگان: Carola Hieker. John Pringle
سری:
ISBN (شابک) : 9783030535438, 9783030535445
ناشر: Springer International Publishing;Palgrave Macmillan
سال نشر: 2021
تعداد صفحات: 125
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 2 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 70,000
کلمات کلیدی مربوط به کتاب آینده توسعه رهبری: اختلال و تأثیر مگاترندها: تجارت و مدیریت، استراتژی کسب و کار/رهبری، مدیریت منابع انسانی، مدیریت، کوچینگ
در صورت تبدیل فایل کتاب The Future of Leadership Development: Disruption and the Impact of Megatrends به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب آینده توسعه رهبری: اختلال و تأثیر مگاترندها نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب آینده توسعه رهبری: اختلال و تأثیر مگاترندها
هدف توسعه رهبری بر هم زدن الگوهای رفتاری و فکری رهبران است. با این حال، برای چندین دهه توسعه رهبری به طور قابل توجهی تغییر نکرده است: به نظر می رسد که هیچ کس مختل کننده ها را مختل نمی کند. اگر رهبران بخواهند به طور موفقیت آمیزی با چالش های مخربی که امروز با آن روبرو هستند روبرو شوند - مانند تغییرات آب و هوا، شرایط اضطراری بهداشت جهانی، دیجیتالی شدن، نیروی کار سالخورده و انتظارات مختلف هزاره ها و نسل Z.
این کتاب بازتاب انتقادی دارد. در مورد آینده توسعه رهبری و آنچه در رویکردهای سنتی گم شده است. این بر اساس مصاحبه با تامین کنندگان توسعه رهبری، متخصصان منابع انسانی و رهبران، و همچنین تجربه صنعت نویسندگان است. این کتاب توصیههای عملی برای چگونگی تغییر توسعه رهبری برای حمایت از رهبران در حالی که در یک دنیای بی ثبات و نامطمئن حرکت میکنند، ارائه میکند.توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Leadership development aims to disrupt leaders’ behavioural and thought patterns. However, for many decades leadership development has not changed significantly: nobody seems to be disrupting the disrupters. It needs to evolve if leaders are to deal successfully with the disruptive challenges they face today – such as climate change, global health emergencies, digitization, an ageing workforce and the different expectations of millennials and Generation Z.
This book reflects critically on the future of leadership development and what is missing in traditional approaches. It is based on interviews with leadership development suppliers, HR professionals and leaders, as well as the authors’ industry experience. This book provides practical recommendations for how leadership development needs to change to support leaders as they navigate a volatile and uncertain world.فهرست مطالب
Front Matter ....Pages i-xiii
The Big Why—Our Narrative (Carola Hieker, John Pringle)....Pages 1-7
The History of Leadership Development (Carola Hieker, John Pringle)....Pages 9-26
Leadership Development—A $366 Billion Business (Carola Hieker, John Pringle)....Pages 27-48
Question Time with Key Stakeholders—The Future of Leadership Development (Carola Hieker, John Pringle)....Pages 49-97
Key Takeaways (Carola Hieker, John Pringle)....Pages 99-103
The Book Has Finished… But Not Our Journey (Carola Hieker, John Pringle)....Pages 105-107
Back Matter ....Pages 109-118
نظرات کاربران
کتاب های تصادفی
دانلود کتاب Intelligent Computing Methodologies: 13th International Conference, ICIC 2017, Liverpool, UK, August 7-10, 2017, Proceedings, Part III
دانلود کتاب Wine Chemistry and Biochemistry
دانلود کتاب Severe plastic deformation technology
