دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Daniela Eberhardt. Anna-Lena Majkovic (auth.)
سری: SpringerBriefs in Psychology
ISBN (شابک) : 9783319314945, 9783319314952
ناشر: Springer International Publishing
سال نشر: 2016
تعداد صفحات: 86
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 2 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب آینده رهبری - مطالعه ای اکتشافی در مورد چالش های رهبری فردا: روانشناسی صنعتی، سازمانی و اقتصادی، استراتژی/رهبری کسب و کار، مدیریت، سازمان و رهبری، مطالعات سازمانی، جامعه شناسی اقتصادی، مشاغل در تجارت و مدیریت
در صورت تبدیل فایل کتاب The Future of Leadership - An Explorative Study into Tomorrow's Leadership Challenges به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب آینده رهبری - مطالعه ای اکتشافی در مورد چالش های رهبری فردا نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این کتاب به بررسی چالشها و روندهای اجتماعی، اقتصادی و شرکتی میپردازد که رهبران آینده باید با آنها سر و کار داشته باشند، همچنین مهارتهای فنی، اجتماعی و ارتباطی که برای موفقیت به آنها نیاز خواهند داشت. این ارزیابی از رهبری آینده نیاز به یک پایه محکم از مهارت های فنی و اجتماعی مانند ارتباطات پیشرفته و آگاهی بین فرهنگی را مرور می کند، در حالی که به طور فزاینده ای نیاز به تعادل بین نیازهای فردی و سازمانی دارد. این کتاب با بحث در مورد این نتیجهگیری آغاز میشود که چالشهای آینده رهبران را میطلبند تا در محیطهای پیچیدهتر و به سرعت در حال تغییر در حالی که یک چشمانداز استراتژیک روشن ارائه میکنند، عمل کنند. این کتاب بر اساس مصاحبههای اکتشافی انجام شده با 20 کارشناس رهبری دانشگاهی و متخصص، مشاوران ارشد و مدیران ارشد و ارشد است که بسیاری از آنها در سازمانهای نوآورانه در سانفرانسیسکو و سیلیکون ولی کار میکنند. نتایج به اشتراک گذاشته شده توسط پنج ابر روند اقتصادی و اجتماعی آینده فرض شده است، کارشناسان مصاحبه شده هر کدام بینش ها و دیدگاه های منحصر به فردی را در مورد محیط های کاری آینده و مسائل رهبری ارائه کردند.
This book examines the challenges and social, economic and corporate trends that future leaders will need to deal with, as well as the technical, social and communication skills they will require in order to succeed. This assessment of future leadership overviews the need for a solid base of technical and social skills such as advanced communication and intercultural awareness, all while increasingly need to balance individual and organizational needs. The book begins by discussing the conclusion that future challenges require leaders to operate in increasingly complex and rapidly changing environments while providing a clear strategic vision. This book is based upon explorative interviews conducted with 20 academic and practitioner leadership experts, senior consultants, and senior and top managers, many of whom work in innovative organizations in San Francisco and Silicon Valley. Shared are the results prompted by five postulated future economic and social megatrends, the interviewed experts each provided unique insights and views on future work environments and leadership issues.
Front Matter....Pages i-xix
Megatrends as a Challenge for the Future of Leadership....Pages 1-18
Study “Think Tank: The Future of Leadership”....Pages 19-44
Leadership of the Future: Everything Different or Same Old Same Old?....Pages 45-54
Back Matter....Pages 55-66