دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: László Zsolnai
سری:
ISBN (شابک) : 023021987X, 9780230219878
ناشر: Palgrave Macmillan
سال نشر: 2009
تعداد صفحات: 201
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 995 کیلوبایت
در صورت تبدیل فایل کتاب The Future International Manager: A Vision of the Roles and Duties of Management به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مدیر بین المللی آینده: چشم اندازی از نقش ها و وظایف مدیریت نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
نگاهی عمیق به مشخصات حرفه ای مورد نظر مدیران بین المللی جدید در جنبه های مختلف تجارت. ویژگیهایی را که یک مدیر بینالمللی باید داشته باشد، از جمله تعهد به پایداری محیطزیست، حساسیت نسبت به موضوعات جنسیتی و تنوع، و مشارکت در کارآفرینی مترقی را بررسی میکند.
An in-depth look at the desired professional profile of new international managers in different aspects of business. It examines the qualities an international manager needs to possess, including commitment to environmental sustainability, sensitivity toward gender and diversity issues, and an engagement in progressive entrepreneurship.
Cover......Page 1
Contents......Page 6
Preface......Page 7
Acknowledgments......Page 9
List of Figures, Tables, and Boxes......Page 10
About the Authors......Page 12
1 Business as a Profession......Page 28
2 The Need for Managers as Reflective Practitioners......Page 36
3 Achieving Environmental Sustainability......Page 50
4 Developing Social Responsibility......Page 76
5 Managing Gender and Diversity in Organizations......Page 97
6 Reinventing Organizations with Information and Communication Technologies......Page 121
7 Holistic Problem Solving......Page 143
8 Cooperating with Social and Political Actors......Page 157
9 Engaging in Progressive Entrepreneurship......Page 180
I......Page 199
S......Page 200
Z......Page 201