دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Abib-Pech. Marianne
سری: Financial Times guides
ISBN (شابک) : 9780273776024, 0273779141
ناشر: Pearson
سال نشر: 2013
تعداد صفحات: 379
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 4 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب راهنمای فایننشال تایمز برای رهبری که چگونه به طور مؤثر رهبری کنید و به نتیجه برسید: سبک مدیریت، رهبری، مدیریت پرسنل، مدیریت پرسنل، سبک مدیریت
در صورت تبدیل فایل کتاب The Financial Times guide to leadership how to lead effectively and get results به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب راهنمای فایننشال تایمز برای رهبری که چگونه به طور مؤثر رهبری کنید و به نتیجه برسید نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
قفسههای من زیر پشتههایی از کتابهای رهبری ناله میکنند. اما تعداد بسیار کمی از آنها به عنوان طلای جامد متمایز میشوند. راهنمای فایننشال تایمز برای رهبری شایسته گنجاندن در آن شرکت منتخب است. به سادگی هیچ بهانهای برای به کار نگرفتن مراحل بسیار عملی آن وجود ندارد. از شما می خواهم که سفر خود را از اینجا شروع کنید یا ادامه دهید!" تام پیترز، نویسنده کتاب در جستجوی تعالی "در نهایت، یک کتاب رهبری درجه یک که بر "چگونه" و "چه چیزی" و همچنین "چرا" و "چه زمانی" تمرکز دارد. پر از گامهای عملی برای هدایت شما به مرحله ی بعد." داگ ریچارد، کارآفرین و موسس مدرسه برای استارتآپها "رهبری در تقاطع شایستگی، کاریزما و توانایی فکر کردن بزرگ برای خود و دیگران است. راهنمای فایننشال تایمز برای رهبری ابزارهایی را در اختیار شما قرار میدهد که برای پیمایش موفقیتآمیز در این پیوند نیاز دارید. " مرسدس ارا، رئیس اجرایی Havas در سرتاسر جهان راهنمای فایننشال تایمز برای رهبری یک فروشگاه یکجا برای حرفهایها در هر مرحله از سفر رهبری است. چه به تازگی شروع به کار کرده باشید و چه به دنبال ارتقاء مهارت های فعلی خود هستید، این راهنمای عملی شما را با ابزارهای اصلی ساخت خودآگاهی، تأثیرگذاری و اجرا همراه با تمرینات فکر برانگیز و نکات عمل در سراسر، به علاوه خلاصه های مفید فصل برای زمانی که شما باید به اطلاعات دسترسی داشته باشید، این کتاب نقشه راه شما برای تبدیل شدن به یک رهبر بهتر است. این راهنمای قطعی برای رهبری شامل موارد زیر است: رهبری خوب چگونه به نظر می رسد چگونه سبک رهبری خود را بسازید تکنیک هایی برای رهبری و تأثیرگذاری بر دیگران چگونه چشم انداز خود را بسازید و اجرا کنید همه چیزهایی که برای تبدیل شدن به یک رهبر معتبر و پویا باید بدانید.
"My shelves groan under stacks of leadership books. But just a very few stand out as solid gold. The Financial Times Guide to Leadership merits inclusion in that select company. There is simply no excuse for not applying its very practical steps. I'd urge you to start or continue your journey here!" Tom Peters, author of In Search of Excellence "Finally, a first-class leadership book that focuses on the 'how' and 'what' as well as the 'why' and 'when'. Full of practical steps to take you to the next level." Doug Richard, entrepreneur and founder of School for Startups "Leadership is at the intersection of competence, charisma and the ability to think big for yourself and for others. The Financial Times Guide to Leadership gives you the tools you need to navigate this junction with success." Mercedes Erra, Executive President of Havas Worldwide The Financial Times Guide to Leadership is a one-stop shop for professionals at every stage of their leadership journey. Whether you're just starting out or are looking to upgrade your current skills, this practical guide takes you through the core building tools of self-awareness, influence and execution With thought-provoking exercises and action points throughout, plus handy chapter summaries for when you need to access information, this book is your roadmap to becoming a better leader. This definitive guide to leadership includes: What good leadership looks like How to build your own leadership style Techniques to lead and influence others How to build and execute your vision Everything you need to know to become an authentic and dynamic leader.
About the authorAuthor's acknowledgementsPublisher's acknowledgementsForewordIntroduction How to use this book Part 1 What is leadership? 1 A definition of leadership Leadership in history The pathways to leadership The five key things leaders do Summary 2 Leadership today A fast-changing world New conundrums ... new leaders Summary Part 2: Finding the leader inside you 3 Building your self-awareness Finding the keys to your self Defining your personal leadership style Creating your own performance card Summary 4 Gaining self-confidence The three cornerstones of self-esteem Letting go of your fears Summary 5 Developing your leadership brand Building a powerful leadership brand Brand accelerators: charisma and gravitas Summary Part 3: Leading and influencing - bringing others on the journey 6 Building your credibility as a leader Mastering career management Living by your values Authenticity and remaining true to yourself Summary 7 Leading teams Building rapport Motivation and setting objectives - getting the best out of your team Reward and recognition Summary 8 The art of influence Stakeholders, group dynamics and you Building networks and alliances Summary Part 4: Building and executing your vision - from ideas to results 9 Building your vision Mission, vision, ideas and strategy: making sense of the melting pot How to create your vision Saying what you've got to say Summary 10 Cultivating your strategic thinking From vision to strategy - the translation exercise The pathway to superior strategic thinking Summary 11 Boosting your execution capabilities Better personal decision making Empowerment, accountability and change: the key concepts for delivering through others Summary ConclusionThe leadership reading list Appendix 1: Examples of an individual development plan and goals and objectivesAppendix 2: The basics of body language Index