دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب The fifth discipline: the art and practice of the learning organization
دانلود کتاب رشته پنجم: هنر و عمل سازمان یادگیرنده
مشخصات کتاب
The fifth discipline: the art and practice of the learning organization
ویرایش: First edition, revised and updated نویسندگان: Random House., Senge. Peter M سری: ISBN (شابک) : 9780307477644, 0385517254 ناشر: Crown Publishing Group;Currency سال نشر: 2006;2010 تعداد صفحات: 0 زبان: English فرمت فایل : AZW3 (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 3 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 38,000
در صورت تبدیل فایل کتاب The fifth discipline: the art and practice of the learning organization به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب رشته پنجم: هنر و عمل سازمان یادگیرنده نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب رشته پنجم: هنر و عمل سازمان یادگیرنده
بیش از یک میلیون نسخه در چاپ • «یکی از کتاب‌های مهم مدیریت در هفتاد و پنج سال گذشته.» – Harvard Business Review این نسخه اصلاح‌شده از پرفروش‌ترین کلاسیک بر اساس پانزده سال تجربه در عملی کردن ایده‌های پیتر سنگه است. همانطور که Senge روشن می کند، در دراز مدت تنها مزیت رقابتی پایدار، توانایی سازمان شما برای یادگیری سریعتر از رقبا است. داستان‌های رهبری راه‌های زیادی را نشان می‌دهند که ایده‌های اصلی رشته پنجم، که بسیاری از آنها در اولین انتشار رادیکال به نظر می‌رسیدند، عمیقاً با روش‌های مردم برای دیدن جهان و شیوه‌های مدیریتی آنها ادغام شده‌اند. سنگه توضیح می‌دهد که چگونه شرکت‌ها می‌توانند با اتخاذ استراتژی‌های سازمان‌های یادگیرنده، خود را از بلوک‌های یادگیری که بهره‌وری و موفقیت آنها را تهدید می‌کنند خلاص کنند، که در آن الگوهای جدید و گسترده‌ای از تفکر پرورش می‌یابند، آرزوهای جمعی آزاد می‌شوند و مردم به طور مداوم یاد می‌گیرند که چگونه ایجاد کنند. نتایجی که واقعاً آرزو دارند تسلط بر رشته‌های طرح‌های Senge در این کتاب: • جرقه یادگیری واقعی را دوباره روشن می‌کند که توسط افرادی تمرکز می‌کند که واقعاً برایشان مهم است • کار گروهی را به خلاقیت کلان پیوند می‌دهد • شما را از فرضیات و طرز فکرهای محدود رها می‌کند • به شما می‌آموزد که جنگل و درختان را ببینید. • پایان دادن به مبارزه بین کار و زمان شخصی این نسخه به روز شده حاوی بیش از صد صفحه مطالب جدید است که بر اساس مصاحبه با ده ها متخصص در شرکت هایی مانند BP، Unilever، Intel، Ford، HP و عربستان سعودی و سازمان هایی مانند Roca است. ، آکسفام و بانک جهانی.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
MORE THAN ONE MILLION COPIES IN PRINT • “One of the seminal management books of the past seventy-five years.”—Harvard Business Review This revised edition of the bestselling classic is based on fifteen years of experience in putting Peter Senge’s ideas into practice. As Senge makes clear, in the long run the only sustainable competitive advantage is your organization’s ability to learn faster than the competition. The leadership stories demonstrate the many ways that the core ideas of the Fifth Discipline, many of which seemed radical when first published, have become deeply integrated into people’s ways of seeing the world and their managerial practices. Senge describes how companies can rid themselves of the learning blocks that threaten their productivity and success by adopting the strategies of learning organizations, in which new and expansive patterns of thinking are nurtured, collective aspiration is set free, and people are continually learning how to create the results they truly desire. Mastering the disciplines Senge outlines in the book will: • Reignite the spark of genuine learning driven by people focused on what truly matters to them • Bridge teamwork into macrocreativity • Free you of confining assumptions and mindsets • Teach you to see the forest and the trees • End the struggle between work and personal time This updated edition contains more than one hundred pages of new material based on interviews with dozens of practitioners at companies such as BP, Unilever, Intel, Ford, HP, and Saudi Aramco and organizations such as Roca, Oxfam, and The World Bank.
نظرات کاربران
کتاب های تصادفی
دانلود کتاب Principles of Enzymology for the Food Sciences (Food Science and Technology)
