ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب The Female Vision: Women's Real Power at Work

دانلود کتاب چشم انداز زن: قدرت واقعی زنان در کار

The Female Vision: Women's Real Power at Work

مشخصات کتاب

The Female Vision: Women's Real Power at Work

ویرایش:  
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 9781605098388, 9781576758946 
ناشر: Berrett-Koehler Publishers 
سال نشر: 2010 
تعداد صفحات:  
زبان: English 
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 2 Mb 

قیمت کتاب (تومان) : 69,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 7


در صورت تبدیل فایل کتاب The Female Vision: Women's Real Power at Work به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب چشم انداز زن: قدرت واقعی زنان در کار نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب چشم انداز زن: قدرت واقعی زنان در کار



این مطالعه پیشگامانه چشم انداز حیاتی زنان را برای کسب و کار نشان می دهد – و چگونگی اطمینان از اینکه سازمان شما از آن بهره کامل می برد.

زنان و مردان دنیا را متفاوت تجربه می کنند. آنها نه تنها چیزها را متفاوت می بینند، بلکه چیزهای متفاوتی را نیز می بینند. مردان تمایل به تفکر خطی و خطی دارند. زنان همدل تر هستند و از تأثیر مهم عوامل بین فردی چه در درون سازمان و چه در خارج از آن آگاه تر هستند. همه می‌دانند که هر دو دیدگاه مهم هستند، اما سازمان‌ها فقط به دیدگاه‌های سنتی مردانه پاداش می‌دهند.

سالی هلگسن و جولی جانسون با تکیه بر تحقیقات گسترده و تجربیات محل کار، نشان می‌دهند که دیدگاه زنانه دارایی مورد استفاده بسیاری از شرکت‌ها است. نیاز به موفقیت آنها به داستان زنانی می پردازند که چشم انداز آنها شرکت هایشان را بهبود بخشیده است - حتی در شرایطی که مجبور بودند در برابر سازمان های بی پاسخ، مدیران اخراج کننده و ترس های شخصی خود مبارزه کنند.

دیدگاه زن همچنین نشان می‌دهد که چگونه شرکت‌ها می‌توانند محیط‌هایی ایجاد کنند که از زنان استقبال می‌کند و آنها را تشویق می‌کند تا آنچه را که متوجه می‌شوند به اشتراک بگذارند، به نفع کل سازمان - از جمله نتیجه نهایی.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

This groundbreaking study reveals the vital perspective women bring to business—and how to make sure your organization takes full advantage of it.

Women and men experience the world differently. They not only see things differently—they also see different things. Men tend to have a bottom line, linear way of thinking. Women are more empathetic, more aware of the critical impact of interpersonal factors both within and without the organization. Everyone knows that both perspectives are important, yet organizations only reward traditionally male points of view.

Drawing on extensive research and workplace experience, Sally Helgesen and Julie Johnson demonstrate that the female perspective is the underutilized asset so many companies need to succeed. They delve into the stories of women whose vision improved their companies—even as they had to struggle against unresponsive organizations, dismissive managers, and their own personal fears.

The Female Vision also show how companies can create environments that welcome and encourage women to share what they notice, to the benefit of the organization as a whole—including the bottom line.





نظرات کاربران